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第六百零九章离婚与冷暴力（第3页）

大多数人以为冷暴力是不和对方说话、不沟通、零交流、疏离冷淡

然而，这些都不是！

冷暴力就是各种形式的精神虐待，通过语言歪曲、讽刺嘲笑、轻蔑、否定人格、甚至摧毁自尊等等来霸凌控制受害者。

而且，林溢阳不只是在婚姻中有被姜慧雯冷暴力的情况，甚至是在工作中也一直都有被冷暴力。

在公司里被边缘化，且天天面对一个不直接叫他走人，却一出口比剑还利的上司——尹下泰。

另外，就是被调换职位，明明擅长设计却让他跑施工现场，却只能为了家人，工作的再怎么不愉快还是坚持忍着，并沉默地做了那么多年。

公司内部权力斗争的时候，尹下泰有机会就语言暴力修理林溢阳「你可是当部长的，没听见每分钟当啷当啷掉钱的声音吗？」

明知道林溢阳所在的安全诊断3部是人手最少的，连同林溢阳在内才4个人而已，业务量却非常非常的多，即便这样还是要经常被打压「市政府也是瞪大双眼紧盯着，业主们已经等得心急如焚，是因为从设计组调过来，还不熟悉业务吗？」

甚至是，在同事聚餐那样的场合，也不放过，当众羞辱林溢阳「都是部长带的好头，这里是什么学校吗？你想干嘛？不回答吗？」

而且，在会长李百福欣赏林溢阳的时候，尹下泰为了打压林溢阳的气势又是依旧一顿冷嘲讽热的言辞「对清洁工笑一笑，就会让人更加死心塌地，我可是亲眼见过的，听明白了吗？别没事瞎激动了」

以及后来的，林溢阳去道俊杰与李百福的露营场所的事情被尹下泰知道之后，以为林溢阳他要去讨好会长李百福，又是一阵狂轰乱炸「那你跑那里去干嘛？没教养的小子，我又不可能推举你，没野心的小子，还去那里砍柴烤肉吗？小子，你都露馅了，小子！」

而在婚姻中，和姜慧雯之间的关系也许是在姜慧雯成为律师之后，本以为两个人是走向更加美好未来的，却因林溢阳的安于现状及不善言辞，而成为了姜慧雯言语口诛的对象。

对一味想着「冷处理」的林溢阳来说，因为姜慧雯的那些语言，渐渐的成为了他的精神负担，他越来越沉默，也就导致姜慧雯越来越冷暴力了。

夫妻间的精神虐待往往是因为掌控欲，对施虐的一方来说一旦所爱的人不符合自己的期待，或过于依赖彼此就容易有精神虐待的冲动。

因为，对方不符合自己的期待就容易脱离掌控，或对方太依赖太靠近反过来会掌控自己，施虐的一方就以压制自己的方式让对方成为自己期待的样子，并保持一个安全距离以便全盘掌控另一边来维持亲密关系。

但是，受虐的一方却还以为是自己哪里做错了，一直继续忍让。

这就是一个人对另一个人精神上或上的摧毁，而受虐的那一方还有苦难言。

家庭与工作的双重冷暴力，也就是精神虐待，让林溢阳默默承受了那么久，甚至到了林溢阳有亲生的念头。

有些人倾向用虐待作为防御机制来保护自己和达到某种目的，通常发生在情感破裂或出轨的婚姻中，犯错的那一方会因为无法承担责任而出现虐待的冷暴力。

当犯错的那一方不想为破裂关系负责，甚至为了离开旧人投向新人怀抱，将离婚的责任推给对方。

新关系的发展又必须以仇恨旧爱为基础，这种形式的虐待经常可见与恋人分手或婚姻破裂时，而熟悉法律的姜慧雯更是见过更多更多这样的案例，甚至作为律师的她也接手过很多次。

而且，想分手的那一方一般都会拒绝直接沟通，只会用语言暴力来扰乱对方，受虐的伴侣为了维系关系反而让对方为所欲为，以为是自己不够好。

事实上，却是施虐的那一方想离开对方了。

面对冷暴力里的冷嘲热讽，林溢阳一直都是冷处理不回应。

冷暴力与冷处理是不一样的，林溢阳是想冷处理但是后续没有做到更好，从姜慧雯借着林胜阳和林冬阳开清扫公司为由，也鼓励林溢阳创业离开道俊杰所在的公司，却没有得到想要的答案，便日复一日的贬低、羞辱和嘲笑等等。

在姜慧雯与道俊杰出轨的事情彻底摊牌之后，也最终让林溢阳崩溃了。

而李至安的出现，以及林溢阳的善良，既拯救了李至安，也拯救了他自己。

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散修医女要翻天  冒险大师  我在西北开加油站  透视小神医  从召唤萧炎开始  我变成了女频男主  医不容慈  明月无心  网游之极品肥宅  食在大宋  重生之投资大王  叶凡唐若雪王婿  精灵时代之红蔷薇  我的绝世谪仙  洪荒之山海异世  风前月下花正浓  金光之身为金雷村民的自我修养  神秘总裁的迷糊小娇妻  来自远方的守护者  钻石王牌之三振出局