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第122章 小孩子才做选择（第2页）

以至于，钉子还没来得及结算这些设备的钱，东西就已经拉过来了！

这是比亚迪的示好。

在诚信和资金这两方面，比亚迪充分相信钉子！

诚信就不用说了，全国人民都看在眼里。

至于资金……现在国内比钉子现金流更充足的企业，真的没几家了！

虽然钉子的净利润和体量并不算太大，但胜在全都是优质资产，而且潜力无穷。

这就是科技公司的可怕之处。

钉子卖的不是产品，而是技术！

……

在解决了建设和产线的问题后，接下来要做的就是招募工人。

随着钉子崛起，也给本地创造了很多高端人才就业岗位，同时引进了不少技术专家。

就拿隔壁钉子研发中心的那批工程师来说，基本都是来自全国各地的高材生，起步就是985硕士、博士、某科研院所专家。

除此外，钉子工厂还有几百名员工。

近半年来。

以钉子为中心，辐散区内逐渐聚集了大量的商贩、超市、保健、酒吧、会所……这在一定程度上极大的促进了城市的消费和发展。

当初从钉子科技跳槽出走的人，现在一个个肠子都悔青了。

短短半年，钉子就成为了无数人心目中最理想的打工圣地！

钉子科技的offer，在跳槽季和毕业季变得炙手可热！

基本工资全市最高、五险一金顶格缴纳、福利待遇全市一流、奖金补贴更是拿到手软……

随着钉子的不断壮大，需要的技术人员和工人会越来越多，技术强度也会越来越高！

不过，这些在钉子恐怖的福利待遇面前，都不是问题。

在业内，所有人都知道钉子的员工福利有多么令人羡慕。

一个手机厂商，福利待遇竟然比互联网企业还要好，这是他们根本不敢想象的。

这就直接导致——其他公司招不到人了。

全国大学生毕业后的第一目标就是钉子科技，其次才是互联网厂商。

至于其他企业……抱歉，暂时不考虑。

等钉子挑走了质量最高的人才，其余被淘汰下来的，才能轮到他们选。

甚至公司内很多中层骨干，都想着辞职去钉子工作。

被逼无奈，这些企业也纷纷开始提高员工的工资和福利待遇，只求能留住人才。

渐渐的，罗离这个“全国好老板”的称呼开始迅速火遍全网……

……

半个月后。

经过施工单位24小时不间断的工作，厂区的基本建筑都已经完工了。

两条电池生产线、一条电机生产线，以及一堆从比亚迪买来的电动车部件组装线，已经全部调试完毕，随时都能投入生产！

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