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第249章（第2页）

人事是一个面向精干的中年女人，语速很快，飞快给巩茜介绍了一下新岗位的大概情况，以及公司的福利，带着她去对应办公室的时候，终于忍不住打听到：“你跟咱们老板是什么关系？”

这几年公司大了，甄真很少再插手具体的业务，但是她当年的辉煌战绩，至今仍然在简真科技内部流传，但凡有新人进公司，也总会被洗脑一遍，于是，公司大老板就显得更加神秘莫测。

而且，甄真也极少主动往公司里塞人，这个女孩子的履历看起来又没什么特别的，这就更让人事好奇了。

“我跟老板其实不是太熟，”巩茜很实诚的回答，“认识也是因为意外，老板又知道我正好丢了工作，顺手就介绍过来了。”

人事点点头：“那你在公司以后好好做，你进的这个团队正好是公司的重点项目组，里面不少大神，应该能学到很多东西。”

巩茜认认真真向她道谢，表示一定会认真学习，努力工作。

虽然之前已经听到过很多关于简真的传闻，但是真正进入这家顶尖大公司，巩茜还是觉得自己好像进了天堂。

工作上的事暂且不提，光是各项福利待遇，就能彻底把以前那家公司甩出10条街。

工作方面，也比那家效益极差，还喜欢把员工往死里用的公司强多了，至少，巩茜觉得是真能学到东西。

比如她现在跟的这个小组，正在和另一个国外团队联手研发人机交互的仪表盘设计，各种健身器材，还有人体工学设备琳琅满目的摆在办公间，刚进去的时候，她甚至以为自己走进公司的健身房了。

团队老大看起来年纪也不大，梳着一个小辫，艺术范十足，非常轻松的和巩茜打了一个招呼，继续在跑步机上跑步，一边跑，一边还在顺手写程序。

看巩茜目瞪口呆的样子，人事解释道：“公司这一块管理比较松，你完全可以按照自己喜欢的方式工作，反正只要能完成任务，其他人也不会来管你。”

而且简真也从来不提倡加班文化，除了特殊情况需要报备，其他时候员工要是加班，不但没有加班工资，反而可能降低评分，连带着小组组长的评分都有可能要受到影响。

反正越听，巩茜眼里的光就越亮。

这里绝对是天堂吧！而打造了这处天堂的甄真，也毫无疑问就是她心目中的女神没错了！

但是她还有担心：“可赶进度的时候总不得不加班吧？我以前那个公司每次到死线的时候，一口气加72个小时的班都很正常，这边肯定也免不了类似的情况吧？”

“要是出现这种情况，那只能说明小组组长要么对工作量的预估错误，要么和其他环节的对接发生了问题，一样是要扣积分的，”人事说：“基本上简真集团内部都差不多，所以就算涉及到跨部门的协作，也很少需要加班，当然，有些工种因为工作性质的关系不得不加班，那就需要额外考虑了。”

巩茜再一次确认，自己绝对就是进入了天堂！她甚至忍不住感谢那个让自己有机会进入简真的怪物来，要不是那东西让她和甄真认识，她这辈子都无法想象，竟然还有这么幸福的公司。hr

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