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突然,人事部门的主管小琳急匆匆地通知我去参加一个会议。我心中闪过一丝惊讶,因为人事部门的会议,我作为非人事部门的人员,被邀请参加实属罕见。然而,随着会议的逐渐深入,我隐隐察觉到这次会议似乎与我紧密相关。
走进会议室,我发现除了人事部门的成员,还有来自各个部门的基层员工。值得注意的是,各个部门的主管并未出席,而我,作为这里唯一的主管,心中不免泛起一丝疑惑。这个小琳,她召集这次会议的真正意图是什么呢?
正当我沉浸在自己的思绪中时,小琳的声音打破了沉默:“在座的各位,大家都是基层员工。我们今天会议的主题,就是向大家详细介绍公司的组织架构。刚才,我们已经详细了解了基层工作岗位的职责和要求。接下来,我们将进一步探讨管理层岗位。”
她环顾四周,似乎在寻找这里的主管。我心中暗自好笑,作为人事主管,她应该清楚参会的每一个人,何必多此一举呢?然而,她的目光最终落在了我身上,声音里带着一丝敬意:“这位就是我们公司的王总监,他是我们这里唯一的管理层干部。在公司组织架构中,他是直接向公司的总经理和副总经理汇报工作的。我相信,大家一定非常期待王总监能给我们分享一些经验和见解。让我们以热烈的掌声欢迎王总监发言!”
听她这样说我突然恍然大悟,她话语中的含义再明显不过了,就是要团结起所有的基层员工然后将我给孤立起来。可是,她为什么要这么做呢?我实在想不明白,于是只能努力地思考着这个让人困惑不已的问题,脸上满是茫然之色。
我指着自己,向人事主管小琳投去询问的目光。她看到之后,脸上露出了笑容,微微点头,仿佛是在说别问了,就是你快起来讲吧。也许是她感觉气氛还不够,只见她抬起双手,用力地拍了起来,并同时喊道:“看来我们的掌声还不够热烈啊!让我们以更加热烈的掌声,欢迎王总监给我们讲几句!”随着她的话音落下,现场响起了一阵雷鸣般的掌声。
我有些措手不及,小声地向她嘀咕:“我都没有任何准备,你让我讲什么?”她听后,脸上闪过一丝狡黠的笑容,然后大声宣布:“刚才王总监和我说,他不知道要讲什么。看来我们的王总监在演讲方面还有待提高啊!不过没关系,我们可以请王总监说一下我们人事部规章制度。大家欢迎!”话音刚落,她就带头鼓起掌来。
听她这么一说,我的脸瞬间涨得通红,心中暗自思忖:这个小琳怎会如此不通事理!我方才与她低语,无非是想告知她我并未打算发言,岂料她竟然当众将此事宣扬开来。面对这般窘境,我也只能无可奈何地站起身来。
我清了清喉咙,竭力想要组织好言辞:“呃,提及人事部的规章制度,毋庸置疑,该部门对于公司的确至关重要。嗯,其主要职责在于招聘事宜,没错吧?”话音未落,小琳便即刻接过话头:“王总监,您这是在问谁人呢?我是让您阐述一下规章制度。”她的语调之中流露出些许戏谑之意。
目睹小琳以如此态度言语,不禁令我心生恼怒,于是我愤然回应道:“我又如何能够知晓你们人事部的具体规章制度。”这番出乎意料的发言,不仅使我身陷尴尬困局,更令我对此次会议的真实用意萌生了更多疑惑。
“作为公司的员工,每个人都应该对公司的人事规章制度有所了解,这是基本的职业素养。”小琳的声音在会议室里回荡,带着一丝不容置疑的坚定。她的目光直视着我,仿佛要将我看穿,“您作为管理层的一员,对此却一无所知,这只能说明您在工作上有所疏忽,作为公司的一名员工,我认为您并不称职。”
我眉头紧锁,反驳道:“那你的意思是,在座的各位都对你们人事部的规章制度了如指掌喽?”我环顾四周,试图从其他员工那里找到一些支持。
小琳似乎早有准备,她轻轻一笑,转向旁边的座位,“不敢说了如指掌,但我相信我们的员工都是认真、负责的。不信,我可以随便叫一位同事,让他试着讲一讲。”
她的话音刚落,就指向了一位年轻的研发部程序员。那位程序员显然是有所准备,但还是站了起来,他深吸了一口气,开始流畅地讲述:“人力资源部,负责协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续。负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。负责公司日常劳动纪律及考勤管理……”他一口气列举了人事部的主要职责和规章制度,言辞清晰,逻辑严密。
“这位同事讲得非常好。”小琳满意地点点头,转向我,“王总监,您听听,这是我们的普通员工对人事规章制度的了解。那么,您觉得是他讲得好,还是您这位总监讲得好呢?”
我呆若木鸡般地愣在原地,嘴唇嗫嚅着却说不出一句话来,只得像个雕塑似的站在那里,默默地忍受着众人如芒刺在背般的目光。此时此刻,整个会议室里人声鼎沸、喧嚣不已,人们交头接耳、窃窃私语,仿佛在讨论着什么重要的事情一般。虽然我无法听清每个人具体都说了些什么,但从他们的表情和语气来看,无外乎是一些批评与指责之词。比如,有人抱怨道:“连一个普通员工都能说得如此出色,而作为一名领导者竟然一无所知,这样的领导真是太失职了!”还有人附和道:“是啊,也不知道这人怎么当上的总监?”
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小琳则站在一旁,面带微笑地聆听着大家的议论声,那笑容之中充满了得意与满足。看起来,她似乎对自己精心策划的这一切感到非常满意,因为她的目的似乎已经达到了。就在这时,只听见她清了清嗓子,然后高声喊道:“好了,今天的会议就到此为止吧,散会!”随着她的话音落下,会议室里顿时变得鸦雀无声,所有人都开始收拾东西准备离开。
随着人群的散去,我尴尬地坐在原地,心中五味杂陈。我叫住了正准备离开的小琳,“请留步。”
她停下脚步,回头看我,眼中带着一丝嘲讽:“呦,王总监,您找我啊?”
我深吸一口气,试图让自己冷静下来:“是的,我觉得今天的会开得有些莫名其妙,我们是不是有什么误会?”
小琳冷笑一声:“误会?没有,我怎么敢和王总监有什么误会。您这么高的职位,这么喜欢八卦的人,我要是招惹了您,那还有我好日子过吗?”
她的话让我一愣,我问道:“什么意思?什么八卦?”
小琳没有回答,只是冷冷地瞥了我一眼,转身离开。她的背影在走廊的尽头消失,留下我一人在原地发呆。
回到办公室,我陷入了沉思。突然,一个信息在我脑海中闪现——老高。我记得他之前曾无意中提到过小琳屁股上的胎记,而这个秘密,似乎只有少数人知道。我心中一动,难道是老高在报复我?一定是他用了什么手段,让小琳误以为我在传播她的糗事。
想到这里,我心中充满了不安和焦虑。我深知,这次的事件不仅让我在人事部门中声名狼藉,更在短短几天内传遍了整个公司。我无意中得知,那次会议竟然是特意挑选了各个部门中最热衷八卦的基层员工参加,这无疑加剧了信息的传播速度和范围。
我的事情仿佛成为了一场闹剧,在员工们的口中传得沸沸扬扬,甚至被添油加醋地演绎成各种版本。每当我在走廊上走过,都能感受到那些异样的目光和窃窃私语。我成为了他们茶余饭后的笑谈,仿佛一夜之间,我所有的努力和成绩都被这个误会所抹杀。
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