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能不能适应岗位,由你们主管领导上岗后考察决定,他的决定就是集团决定,涨工资、调岗、停职、或开除都算。
新员工点头附和答应,一堆小头目把沈益民送上车,这里算结束了。
远处看戏的胡明东和牛四福看到大领导离开,立刻跑到范留富身边低声说话,“老范,听说很精彩?”
“何止精彩,简直叹为观止,温文尔雅、随性而为的易处长,原来时刻关注电子中心,把每个人都摸了一遍。”
“我说的不是这事,只有那些生瓜蛋子才敢小瞧咱这位领导。”
“那是什么?董事长特意说了不传谣,我眼瞎什么都没看到。”
“嗨,跟我还玩保密,一条烟行不行,好好说说。”
范留富嘿嘿一笑,“一人一条啊。”
三人鬼鬼祟祟到电气维修中心而去。
副处办公室的九个人还在一边茫然站着,他们过的实在太梦幻了,眼睁睁看着领导大发神威,他们一个字都不敢吭。
“小静,要不你给处长打个电话?看他怎么安排。”
张静比他们更震撼,易大东完全不按常理出牌,一个人单挑一个规则,如神如仙,她是想打电话,但不是说工作,是想借个基因。
“小静?你发什么呆,咱们都是处长的助手,又无所事事了?”
张静回头看着一群同事,摸摸鼻子道,“你们有没有发现,自始至终,综合处聂处长和其他副处都没出现?”
“董事长和沈总到机电部亲自处理,他们当然躲…”
同事不说了,九人互相对视一眼,齐齐点头,该干啥干啥吧,这里易处长才是天,无论他在不在。
易大东上次和陈小东打架挺轰动,但大伙就是看个热闹。
这次易大东更劲爆,中午所有人就在传,但毕竟是两个员工,大伙顶多不齿易大东这急躁的脾气。
韩秀丽给张军和李建功打电话,两人没接,只是发短信说没事。
半下午的时候,舆情就完全逆转了。
因为易大东暴揍了行政副部长。
不知道原因,只知道易大东忍无可忍,当着董事长和几个副总面动手。
而且那两个员工也主动道歉。
换句话说,易大东才是受害一方?
这消息还在传呢,行政部和董事会纪律组联合下文件定性。
新员工未领悟主管领导安排,多次曲解任务,工作迟迟无法展开,且故意一人占多岗,侮辱性的回应导致急于开展工作的主管易大东打人。
该员工现已道歉,没有受伤,引以为戒,不再追究。
行政部刘副总调查期间未能了解实情,主观猜测事实,导致谣言漫天,矛盾加剧,工作存在失误,停工反省一周。
人力资源部对新员工入职培训存在严重的走过场行为,导致新员工心浮气躁,工作缺乏尊重,培训科、人事科负责人记过一次,部长杨鼎新负领导责任,罚款5000,责令内部自查整改。
易大东事实打人,严重影响集团干部形象,事出有因依旧不可原谅,停薪反省半月。
集团员工引以为戒,忠诚热爱工作,不信谣不传谣,维护集团形象。
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