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第325章 竞争上岗开始（第1页）

接下来的两周时间，郑功名都在县区调研，跑遍了方城所有的县区，把县区四套班子领导都认了一遍，也考察了一遍。

每到一个地方，他都有针对性地剖析当地经济社会发展存在的问题和不足，对下一步发展提出有针对性的指示和要求。

可以说，这些县区的党政领导对郑功名还是很佩服的，毕竟他看得问题比他们深刻，还长远。

这就是所谓的“屁股决定脑袋”吧，郑功名的站位比他们高，再加上他作了深入地研究，自然比他们看得更通透。

9月18日，鲁南省省管领导干部竞争上岗工作正式开始，上午进行笔试，下午开始进行面试。

参加面试的考官都是来自国家部委，主要是中Z部、中Jw，还有国家发改委、商务部、财政部的。

从面试考官的人员构成来看，是对竞争者进行全方面的考核。

这一次竞争上岗，是定人定岗，每个人只能报一个岗位。

郑功名这一组是所有省管干部岗位面试里面的第一组，下午两点准时开始。

郑功名报名的是方城市市长的岗位，报名同一岗位的还有市委副书记王海兵，市委组织部部长钟楚楚，副市长、市公安局局长钱正军，副市长徐华民，还有市人大副主任龙道虎、市政协副主席裴佩服，一共7个人。

1:7这个比例虽然比公务员考试的比例小很多，但是大家都知道这个难度一点儿也不小。

毕竟大家都是领导干部，比拼的不仅是工作能力、个人综合素质，还有一些不确定的因素。

参加这次竞争上岗，大家都准备得相当充分，都志在必得。

毕竟只要竞争上了，至少要少奋斗两三年，甚至是更长时间。

因为报名方城市岗位的都是方城本地现任领导干部，所以大家相互之间都很熟悉。

在面试候考室相互见到的时候，都热情地打着招呼。

表面上很热情，内心里却是五味杂陈，都希望对方能发挥得比自己差。

这一次面试采取的是无领导小组面试，和结构化面试不同，参加同一岗位面试的所有人员围坐在一起，同时接受考官的评判。

无领导小组面试的第一个环节是自我介绍，每名考生向考官介绍自己，也是推荐自己。

第二个环节就是围绕给定的题目自由发言，所有人都要发言，有话则长，无话则短。

既可以发表自己的观点，也可以批判别人的观点。

第三个环节是由参加面试的人员自己选择一个人，作最后总结陈词，表述团队的观点。

在这三个环节中，考官一直都在对每个考生进行考察，发现闪光点和加分项。

郑功名通过自己缜密的思维和超强的逻辑表达能力，获得了参加面试其他人的认可。

在最后推选总结陈词人员的得票中，他获得了5票，只有龙道虎、裴佩服两人互相投了对方一票。

在他们俩看来，郑功名即使当了市长，也不能把他们怎么样，所以没必要捧着他。

郑功名代表7个面试人员发表团队的观点，几乎照顾到了所有人的意见。

这让考官们又看到了郑功名的大局观、团队协作精神和超强的记忆力，他发言完毕的时候，钟楚楚、钱正军、徐华民带头鼓起掌来。

考官们相视一笑，然后低下头开始打分。

评委们打好分后，开始对这7个人的表现进行了点评，既肯定了他们表现好的方面，也指出了他们存在的不足。

10分钟后，记分员统计好了分数，鲁南省本次省管领导干部竞争上岗面试主考官，中Z部部务委员、干部一局局长傅仕禄宣布了7个人的面试成绩。

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