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第三百九十五章 领导的心思（第1页）

他提出的建议再次被庄大山粗暴拒绝：

“我在农业园工作多年熟悉这里的工作，我事不会离开农业园，但我也不想分管安全工作，我只想分管办公室和人事。”

这就有点不讲理了！

但凡有点职场经验的人都知道：

领导布置工作下属有执行的义务，就算你对领导分配工作任务有什么不满也应该私下找领导交流。

但这位庄大山副主任却在领导班子会议上跟新来的领导直接开杠，摆出一副老资格的派头来胁迫领导调整他的分工？

忍无可忍无须再忍！

陈青云终于被这位大队书记出身的副主任给惹怒了！

他一拍桌子冲庄大山发火：

“庄大山！你要么接受分工，要么离开农业园，两条路只能选一个，你自己挑！”

庄大山不甘示弱跟着拍了一下桌子，嗓门比领导更大：

“你提出的两个建议我全都不接受，我只想分工办公室和人事，如果你不同意那我就什么都不分工！”

会议室里的气氛瞬间剑拔弩张。

副书记诸葛泰眼见陈主任上任后第一次领导班子会议开成这样赶忙站起身打圆场：“大家有话好好说嘛，庄副主任你怎么跟领导说话呢？”

诸葛泰不说话还好，刚一说完庄大山掉转枪口对准他：

“诸葛泰你费什么话？这有你说话的份吗？”

“你想巴结领导背地里巴结去，当着大家伙的面跪舔领导不觉的丢人吗？”

“别以为你是副书记就真把自己当领导了，只要我庄大山瞧不上你，就算你是天王老子也别想在老子面前撒野！”

你听听！

你听听！

庄大山这副指桑骂槐的口气能活活把人气死！

亏得陈青云早已过了那种一点就着的火爆脾气阶段，要不然这会说不定跟庄大山你一言我一语吵起来。

任何场合，领导和下属吵架丢面子的人首先是领导。

领导身居高位意味着你必须学会海纳百川包容大度，无论是面对下属的诋毁还是赞誉都得必须保持冷静。

眼看庄大山一副咄咄逼人的姿态，陈青云已然察觉到他内心对自己充满敌意。

这让他看向庄大山的眼神带上凌厉。

“诸葛副书记，你住嘴！”

“庄副主任，你也住嘴！”

陈青云左右看了看诸葛泰和庄大山，冷冷撂下一句，“今天的会议到此结束，有什么事下次开会再说。”

说完。

他转身就走。

今天的会议继续开下去已经没有任何意义。

领导班子三名成员中，一人躺平，一人充满敌意，一人和事佬，根本不可能达成任何结果。

与其眼睁睁看着会议风向不在自己掌控之下倒不如暂时冷一冷。

被领导突然撂下的三位下属坐在偌大的会议室里面面相觑不知所措。

过了足足五秒钟，诸葛泰小心翼翼发出声音：“陈主任这是生气了？”

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