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漂泊者20周良君（第2页）

由于人缘好，关系到位，自然业绩出色；她很快就成为公司耀眼的明星了。

就在这顺风顺水的当口，刘琛出事了。

因为上一任领导突然调离了，新来了一位局长。

一把手在调离或晋升前，都会安排自己的铁杆新的岗位。要么一起走，要么外放锻炼（镀金），要么提拔起来接自己的班。但是事发突然，一把手还没来得及安排就被火速调离了，新来的局长大家也都不熟悉。刘琛的命运就在这种情况下悬了！

新来的局长其实也是一个老江湖，原来在乡镇当一把手。与很多官员不同，他开会官话不多言子儿多，套话不多歇后语多。

比如他批评一些工人员工能力不强，克服困难的能力不够。他会说：我看有的人是抱鸡母看天--天都看横了！

批评有的人工不踏实，他说：你们就是老太婆撒尿--虚的多。

甚至有年轻工人员结婚喊他去当嘉宾致辞，也是这样的语言风格：我看大家今天都是吐鲁番。喝酒喝得多，待会儿又吐又噜又办翻！

这样一位干部来到民政局没几天直接就把刘琛的工做了调整，从原来的办公室主任调整为一般工人员。

具体工没安排，就算是挂起来了。

事后有人评价，说这也太惨了，一下子就打倒了。

另外的人不无讥诮：这算什么？你知道电力局的事情吗？人家那边有个干部曾经依靠领导不可一世，整了不少人。后来领导进去了，他虽然没有查出什么经济问题。但是大家都讨厌他，于是新的领导安排他守公司的大门，每天的工就是开门关门，登记，打扫门口那一段的清洁。新领导不开除他，就要这么公开羞辱他。怎么样？不照样工得好好的！

老公的工发生变动，周良君在公司的业绩也下滑了，经过几个月的挣扎，还是降级了。人就是这样，上得下不得。晋升的时候都以为是靠自己的实力，降下来却觉得是大环境，运气使然。没有几个降级了还很积极的，不光是收入发生变化，各种显性的隐形的，物资的精神的待遇都不同了，自然难以有个好心情继续努力。所以周良君最近也心绪不宁，那边四海人寿的齐友鹏邀请她去参观，了解。对于四海公司的基本法，产品，聘才都有了了解。说实话，也有些心动，但是还没有做出最后的决定。

但是万家这边，已经有些三心二意的了。

人啊，就是这么奇怪。不管外面的诱惑如何，总是会对你造成影响。哪怕你最终没有选择，但是还是会比较，在心里。

就像婚姻中的男女，面对婚外的异性献殷勤，虽然心里有些障碍，但也觉得舒坦。因为每一个人都需要更多的认同和喜欢。虽然对方也许并不一定比自己的配偶更好，但还是很享受那种受宠，被关心的感觉！

没办法，这就是人性！

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