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第146章 吹皱一池春水（第1页）

支持王珮的意见，周源内心并不愿意，但此时并没有好的选择，周源脑中急速的思考着，咳嗽了两声，说道：“我觉得王总的意见很正确。”

赵建才侧脸看了看向东，见他脸上并无表情，但赵建才还是敏锐的把握到向东眨了眨眼睛所代表的含义。

王珮环顾众人说道：“这就是为什么要填写需求单，如果人力资源部不知道你的需求，炒出来的菜就不合你的口味，这样就会有矛盾，而且还浪费时间。”

“我们把招聘需求单和工作计划性结合起来，再给予合理的等待时间，那么我们做事才是最科学的。”

“这个合理的时间是怎样界定的呢？人力资源的人对这个事心中有数，招什么样的职位大概需要多长时间，什么时间好招人，什么时间不好招人，他们最清楚，可以让他们给每个岗位设定一个时间，时间过了，人员没有到位那是人力资源部的问题，时间要是没过，我们不应该对人家指手画脚。毕竟，他们还在努力为用人单位服务。”

看着几人点头赞成，王珮继续说道：“至于为什么招聘单需要总经理、我和人力资源部签字才给予执行？郑经理，如果医药公司下属说需要招聘一个人，你怎么办？”

郑书诚见王珮点名，回应道：“我得看看需不需要招人。”

“那如果你的下属没有给你汇报，私下通过人力资源部招人，人到岗后，他的工资要从你的工资中扣除，你是否愿意？”

“那不行。”

“谢谢你的回答。”王珮又看向众人说道：“我想这种情况大家都是不愿意的，让公司承担，公司也不愿意，青春痘只有长在别人的脸上，自己才不担心。”

众人无声的笑了笑。

王珮说道：“所以招聘单需要由负责的领导签字，具体到人就是总经理、我、叶昭，这一点上大家有没有什么争论。”

众人都说没有，周源扫了眼众人，闭口不言。

王珮又道：“其实我说这些道理大家都知道，可知道不去坚持执行等于不知道，既然大家都达成共识了，会后由叶经理把今天的情况形成决议，由各公司、各部门签字确认。”

叶昭顿悟：“我操，他会前不提此议题，打了个突然袭击，抽丝剥茧般层层推进，就是为了在此时让各方形成决议，有了这个文件，以后谁要是违规，直接拿签字的文件出来，谁还有啥话说？”

“他一个人去管理所有人，很可能活没少干，没啥成效，弄不好所有人都会指责他，现在形成决议，就等于在他面前形成了一道防护网，以后凡是有人违反，就是与大家作对了，以一人对众人，谁也不会这么干。”

叶昭拿起手机发了个信息出去，心中又起想法：“这事儿为什么我办不成呢？……”

黄克己环视众人，在心里暗自点头。

王珮又道：“刚才叶经理提到了人员超编的问题，造成人员超编有几个原因。一是编制已经不合理了，所以超编；二是用人单位没有按照编制执行，无论是哪种原因，解决起来也很好办。”

“查一查最近三个月的产能、销售额，再结合下绩效，我们就不难判定问题出在哪里了。”

“我们还是拿饭店举例，原来饭店有四个人运作，利润是四个人分，在业务没有扩大的前提或者是业务逐渐萎缩的状态下，又有两个人进来了，要分这四个人的利润。”

“也就是说每个人都少拿了，碰上当月利润不高甚至没有利润时，那么原有的四个人分的就更少了，除非这进来的两个人有能力把饭店的业务量做大，向经理，你负责销售，你看是不是这个道理？”

向东点头道：“是的。”

会议室响起了敲门声，王珮说道：“请进。”

门开了，邱颖走了进来，叶昭把手中的文件递给邱颖说道：“把这份文件形成正式文件，马上打印好送来。”

邱颖答应着快步离去，叶昭说道：“趁着大家都在，现场签了，不让大家再跑一趟。”

王珮内心有些好笑，不理会叶昭的话语，继续说道：“我们接着上面的说，刚才向经理给出了肯定的答案，那么现在有没有超编现象呢？”

“我翻了些资料，发现部分有超编现象，刚才大家都同意超编所要支付的工资都不愿意从自己的工资中扣除，实际上现在超编人员的工资由集团在支付，但无论谁支付，大河有水小河满，锅里有菜碗里才丰盛，为了大家的利益，为了公司的利益，人力资源部及用人单位要精准把握编制情况。”

“下一步的工作要从编制开始抓起，用人单位先自纠自查，人力资源部主导跟进，注意把握侧重点，以确定正确编制为主，不搞裁员；清理出来的超编人员以在集团内部其它公司安排工作为主；一个单位一个单位推进，成熟一个往下推进一个。”

“结合绩效，能者上、庸者下，先基层后上层，上到主管职位，下到普通员工职位。对于态度不好、工作不认真、绩效低下的人员先剥离出来，将空缺出来的岗位在集团内各部门各公司公示。”

“同时在集团内部各个单位重点选拔一批态度端正、责任心强的人员到集团各公司重要岗位任职，人力资源部负责核查编制，把核查的情况通报各单位负责人、黄总和我；剥离人员和选拔人员都由各单位各负责人提名，集团人力资源部做好核对工作，报我审核，由黄总批准。”

现场鸦雀无声，众人心内却如开水煮沸一般扑腾开来。

一般来说，新上任的领导对公司情况没有摸透前，是不会有大动作的，这王珮上来就强力推进，不是猛龙不过江，他要不是个傻子就是有绝对的把握。

清编？剥离人员、提拔人员？众人琢磨过王珮后，将心思聚焦在了这方面。

赵建才内心像被锣鼓敲了一下，咣的一声炸开了：“抓编制，这是要搞裁员了，这事必然是经过黄总同意的，王珮把多余人员安排在集团其它单位，这是在稳定人心，说的好听罢了，真要把富余人员安排到远离市区的公司或者不好的岗位，人员只怕要自离了，只是他左手要剥离一些人，右手又要提拔一些人，手段高明啊！”

“又打又拉的，剥离人员和选拔人员的提名在各负责人，但审批权限却在他那里，这人好手段，刚来几天就要借着编制的事情，踢掉一些人腾出空位，再拉拢一批人，厉害！”

赵建才想起自己物业公司的那几个人员，暗道：“自己下边那几个人尽心尽力，得为他们在集团其它公司争取下好的职位，这两天得请王珮吃个饭，提前搞好关系。”

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