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市政府办年轻干部座谈会结束之后,随即举行竞争上岗。
惠前兵和王光辉都报名竞争的是秘书一处处长的岗位,竞争这个岗位的还有两个人。
因为大家知道这个岗位的特殊重要性,只要竞争上了,那就是直接服务郑功名的机会,相当于工作和生活秘书,贴身服务那种,也包括外出调研开会陪同拎包等这些事务。
为了保证这次竞争上岗公平公正,市政府办参照省里的做法,面试的考官都是从省委组织部请的,减少很多人为干涉的因素。
与此同时,市级机关和各县区都在同步进行这项工作,全市上下掀起了“竞争”热潮,每名干部都感觉到前途一片光明。
尤其那些符合条件报名竞争条件的干部,更是打了鸡血似的忙着备考。
10月16日上午9点,陈家强主持召开市委常委会会议。
会议的第一项议题是理论学习,学习中Y和省委省政府有关领导指示批示、文件和讲话精神。
第二项议题是研究全市党员干部作风和执行力提升行动方案,市纪委汇报之后,常委们提了一些修改意见。
会上,也确定了全市党员干部作风和执行力提升行动动员会议的召开时间,拟定10月22日。
第三项议题是研究国庆假期值班值守离岗脱岗市管干部处理建议,市纪委汇报了对40名领导干部调查情况,以及市纪委常委会研究后提出的处理建议。
其中建议给予11名在外地的领导干部政务警告处分,40名干部都被建议调离原岗位。
市委组织部接着汇报了对这40名领导干部的调整建议,基本上都被调整到了边缘部门、非重要岗位。
比如,临梓区政府副区长华龙翔建议调整到市文化局担任副局长,登来区政府副区长王明宇建议调整到市信访局担任副局长,昌济县政府副县长杨尚明建议调整到市城管局担任副局长……
第四项议题是研究拟提拔的市管干部建议方案,市委组织部汇报了前期考察情况和任用建议。
这一次一共涉及到18人,其中有两人是郑功名推荐的,严海燕同志拟任市接待办副主任,邵婷婷同志拟任莱东旅游度假区管委会主任,她们因此也迈入了处级干部行列。
至于因为值班期间离岗脱岗被调整岗位的县区领导,空出来的3个县区副县(区)长岗位,将在下一次市管干部调整的时候补齐。
常委会会议结束后,市委组织部立即发布了市管领导干部任职前公示,公示期为5个工作日。
同时,市委组织部下发了一则通知,关于华龙翔等同志职务任免的决定,这个决定一共涉及到40个人,全部是值班期间离岗脱岗的带班领导。
这个通知一经发出,立即在全市传得沸沸扬扬的,大家看到了市委、市政府狠抓值班值守和工作作风的决心,都想着以后一定要小心行事,祈祷自己不要撞上“枪眼”。
11个县区也纷纷跟上市委的步伐,发布了关于一些同志的职务任免决定,一共涉及到113人,也全部是值班期间离岗脱岗的带班领导。
也就是说,因为国庆假期值班值守不在岗这件事情,全市共有153名领导干部被调整出重要岗位,其中有45名领导干部被给予党纪和政务处分。
更有5人被牵扯出了其他问题,被纪委立案调查,其中2人在值班时间脱岗是因为和情人在酒店鬼混,被逮个正着。
10月22日上午10点,方城市党员干部作风和执行力提升行动动员会议在市会议中心召开,市四套班子领导,各县区党政主要领导、纪委书记,市级机关部门主要领导、市纪委派驻纪检组组长,市纪委、市委组织部中层以上干部参加。
按照原计划,市委书记陈家强要出席会议并讲话,但是他到省里参加省委书记卫南平召开的会议了。
所以,郑功名由原来的主持人变成了现在的讲话人,市委副书记王海兵主持会议。
市纪委书记伍徵言宣读了《方城市党员干部作风和执行力提升行动方案》,指导思想是持续加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持续提升能力作风,锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推动方城经济社会跨越发展提供坚强组织保证和纪律保障。
总体目标是计划用一年的时间,通过实施党员作用发挥先锋引领、干部素质能力提升、作风突出问题专项整治三大攻坚行动,全市党员干部思想进一步解放,先锋模范充分彰显,能力素质明显提高,拼抢意识更加强烈,干事创业激情有效激发,攻坚克难能力显着增强,党风政风持续向好,想干事、能干事、干成事蔚然成风,以能力作风“大提升”推动经济社会发展“加速度”。
之后,临梓区委书记林向阳,登来区委书记孙世明,昌济县委书记马培良,市发改委党组书记、主任杨道凯,这4个人先后作了表态发言。
之所以是他们4个人表态,是因为他们所在县区和单位,有假期值班带班领导擅自离岗脱岗的情形,也是拜自己的部下所赐,在“埋怨”自己部下的同时,也要反思自己在管理方面存在的问题。
会议的最后,是郑功名发表讲话。
他讲话的第一句就是“同志们:受家强书记委托,我代表市委强调三点意见。”
郑功名很清楚,市政府他可以全权代表,但是市委还是陈家强说得算。
郑功名在讲话中这么说,既能让参会人员看到自己的态度,陈家强知道了也会觉得舒服,毕竟郑功名还是很尊敬他的。
“第一,要提高政治站位,强化责任担当,深刻认识加强作风建设、提升执行力的极端重要性和现实紧迫性。全市广大党员干部要始终以良好的精神状态和工作作风,心无旁骛干事业,只争朝夕谋发展,全力推动我市经济综合实力整体提升。”
“第二,要坚持问题导向,深刻反躬自省,切实加强作风建设、提升执行力的自觉性、坚定性。全市广大党员干部要全面对标对表中Y、省委、市委决策部署,对照人民群众期待,深刻反思、自我检视,狠抓作风建设,扫除作风积弊,破除发展障碍,坚决打好打赢这场作风建设、执行力提升攻坚战。”
“第三,要紧盯目标任务,把握关键环节,全力推动干部作风大转变、执行力大提升。全市各级领导干部特别是‘一把手’要率先垂范,认真履行‘一岗双责’,管好班子、带好队伍,充分发挥头雁效应。要强化督查问责,把明查暗访、督查问责和曝光通报贯穿加强作风建设、执行力提升全过程,把督查成果与目标责任制考核、评优评先、干部使用等充分结合起来,切实以严厉的督查问责倒逼干部作风持续向好。通报曝光一批突出问题和反面案例,让广大党员干部受到震慑、得到警醒,着力营造人人讲作风、处处抓效能、事事争先进的浓厚氛围。”
“全市上下要提高政治站位,保持政治定力,充分认识加强作风建设、执行力提升的重大意义,进一步发扬斗争精神和工匠精神,坚持真抓、实抓、持久抓,保持定力、形成合力、持续发力,坚决打好打赢作风建设、执行力提升这场硬仗,确保抓出成效、抓出效果、抓出好状态,以更大决心、更优作风、更强执行力,开创方城经济社会发展新局面。”
郑功名讲得很明确,党员干部作风和执行力提升与个人仕途是挂钩的,干得好的提拔重用,有问题的通报曝光,甚至是查处。
也让大家看到了这次行动不是“一阵风”,而是实打实的,每个人的身上还是有压力的。
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