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第九十七章化妆品业的人材（第2页）

又一想，那种地方天天接触各种各样的案件，以及民事事件，对一个新人来说，反而有好处。

傅煜城就是被爷爷保护得太好了，对这个社会的残酷现实，缺乏足够的了解。

在那里工作几年，只要用心工作，相信会成长得很快。

挂了电话后，叶纤红暂时把这件事丢开，准备期末考试。

放寒假前的最后一个周末，她去了一趟新公司，那边的写字楼已经全部建好，正在准备装修以及采购办公用品，年后开工，就能正式启用了。

因为虞城那边建造过一次，乔昌智清楚老板要的风格，所以她非常满意。

另外还有一件好事，也在这个时候突然降临。

那就是上次她请温俊帮忙，介绍一名在化妆品行业有资深经验的管理人员，也被他找到了。

对方在深城一家外资化妆品公司担任品检主管，对产品的制作、包装和检测了如指掌，完全符合叶纤红的要求。

温俊跟他谈过之后，除了对薪水要求比较高之外，其它没什么问题。

于是把他请到余杭，让叶纤红亲自面试。

听了温俊的介绍，叶纤红非常兴奋，让他定个包厢，把人请去那边，边吃边谈。

到了预定的包厢，看到他陪着一名三十五六的瘦弱男人坐在沙发里，面前放着两杯清茶，看表情谈得很投机。

“叶小姐来了。”温俊看到她进来，站起来打招呼。

那人也站起来，微笑着点点头。

“汪先生你好。”叶纤红主动跟他握了握手，“感谢你不远千里来虞城。”

他的基本资料，温俊已传真给她，所以知道他叫汪英华，老家在赣省东北边，跟浙省其实很近。

十年前去深城淘金，从最初的流水线工作人员做起，最后成为外企的中层管理，能力不弱。

“叶小姐客气了。”别看汪东华已混到这个层次，心理清楚已经到了瓶颈期。

外企老板一般不会用本地人担任高层管理，他这样的级别，已经到顶了。

而且他的工资在内地员工里是最高的，如果犯了错，随时会饭碗不保。

毕竟从下面提拔个人上来，干得了自己的工作，却要不了这么高的工资。

想接下来过上更好的日子，要么自己创业当老板，从小作坊一步步做大。

要么找一个合适的老板，全心全意帮人家谋划，随着他的成长而成长。

所以温俊联系自己时，他马上动了心。

听说不是他自己用，而是帮一个朋友挖人，从他话里透露出来的意思，那人比她厉害多了，于是毫不犹豫从深城赶到余杭，准备搏一下。

尽管不知道温俊的身份，但是他自认眼力不错。

一个人出生如何，只要见过面，交谈过几句，基本上就能判断出来。

暴发户就算穿上最贵的奢侈品牌，也掩盖不住出身的不足。

三人坐下来，开始谈化妆品行业的事。

汪英华明白考核开始了，于是把自己知道的相关技术一一做了说明。

叶纤红这才知道，化妆品企业真的没那么难，只要有了配方，再买几台相关的设备，马上就能开工了。

而那些设备，也不难买，很多食品行业也在用。

“如果我提供资金和场地，你要多长时间，才能把工厂搭起来。”叶纤红搞明白这些后，直接问道。

总体而言，眼前的男人聪明、有野心，还有足够的管理经验，只要能为自己所用，把工厂交给他管理，也没什么问题。

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