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第1325章 爆赚奖励以及建议（第3页）

另一边的陈静姝也跟着摇头拒绝：“老板，这都是我们应该做的。”

瞅瞅人家说的这话，让你听了都觉得很舒坦。

可应该做的工作是一码事，奖励又是另一码事。

要是都不赚钱的话，该发的工资照发，谁都不会提额外奖励的这一回事了，可现在赚钱了，还是大赚特赚。

保守估计，韩正宇和陈静姝这俩人带领的团队都不知道给他赚了多少个亿了，不表示一下，岂不显得资本家也太残酷冷血了。

尚富海就想着做那一股清流。

他说：“这样吧，我也不去核算去年到底赚了多少，你们俩也很辛苦，带的团队也很辛苦，我给你们一人1000万的奖金，这里边七成留给你们自己，剩下的三成给你们手底下的团队发下去，有没有问题？”

他这么一说，韩正宇赶紧笑嘻嘻的点头：“老板，我没有问题！”

“……”

草拟，刚才不是不要了？

现在就答应的这么痛快了。

与此同时，陈静姝秀眉也舒展开了，她笑意盈盈的说：“老板，我也没有问题，我代表所有的兄弟姐妹感谢老板的高额奖励。”

“嗯，也正好到年底了，给你们发点奖金，去买点自己喜欢的东西，年货就不要准备了，Kevin，你再单独找我申请50万，给海菲资本这边发点年货用。”

“好嘞，老板就是大气，我代表海菲资本所有员工感谢老板的年货了。”他笑呵呵的说着。

“滚一边去，你记着年货还是老规矩，不分职级，同等发放，实在不知道发什么，就兑成宝菲便利店或者其他商超的购物卡都行，反正就一条原则，别整那些乱七八糟的，给员工到实惠！”尚富海特意强调了这一点。

他是从基层一步步干过来的，他更加知道基层员工的要求其实很低。

有些普通岗位可能只要能拿到几千块的工资就OK了，甚至年度加工资的时候，多加个两三百块钱，人家就能乐呵半天，还得念着公司的好。

和二人又闲聊了一阵之后，尚富海就去了14楼张峥的办公室。

他刚从15层进了直梯轿厢，还没等轿厢下行，接着就听到了身后传来一阵嗨到爆的欢呼声。

尚富海莞尔一笑，高兴就好。

张峥的办公室里，尚富海在沙发上找了个舒服的位置坐下。

张峥知道尚富海喜欢喝绿茶，麻溜的给他泡上了他这里最好的茶业。

“张总，怎么样啊，来公司正好三个月了，觉得这边还行吗？”尚富海朝着水面吹了一口气，把漂浮的茶业给吹到了一边，抿了一口。

张峥脸上的笑容是发自肺腑的，他说：“挺好的，尚董，从公司文化、氛围以及日常员工的表现来说，咱们公司都是顶尖的…”

他还没说完，就被尚富海抬手给打断了：“张总，现在就咱们俩，你别给我说那些虚的，就说说你的切身感受，公司这方面还有哪里需要改进的。”

张峥也不是第一次感受到尚富海的不按常理出牌了，他也不觉得突兀，想了一会儿，才说道：“尚董，我不是溜须拍马，宝菲集团和我以前待的公司相比，真的要好很多。”

“这一个从项目流程的完善、处理流畅，员工的平等相处等等细节方面来说，都不是我以前的公司能够比拟的。”

“同样的一件事，我以前的公司可能推诿扯皮，但咱们公司到目前为止，我还没有看到这种情况，就算是像宝菲便利店和易购网这种跨公司的沟通上，都没有多大的障碍，这个很难得。”

“另外，我也专门抽时间下去到基层看过了，总体来说，百分之九十九的员工都很满意，但是也不排除有怨言的，发牢骚的，毕竟咱们也是一个员工人数过万的大集团。”

尚富海一直认真听他说，刚开始一直没打算，听到这里的时候，尚富海打断了他，问他：“张总，下去的时候，都听到什么抱怨了，说说。”

他说：“那些歌功颂德的，我都听腻歪了，我现在就想着听听这些‘不同的意见’。”

张峥朝他竖了个大拇指，说道：“员工的抱怨也好理解，咱们公司毕竟还是人在做事，只要是人做事，他就有偏颇，这个领导可能看重着一名员工，对另外一位的关注就少了。”

尚富海点头：“你说的这个我认可，包括我在内，都一样有偏颇，绝对的公平怎么可能嘛！”

“不过你做得好，总会被看到的。”尚富海说到这里，他问：“张总，下去的时候，有没有听到人抱怨干了活还不给认可的情况？”

张峥摇头：“我下去的时间毕竟少，走的地方也不全面，暂时还没看到，但是不排除肯定会有这种情况。”

“嗯，除了人这个方面，其他方面的还有吗？”尚富海问道。

张峥回应他：“有，尚董，安全问题需要考虑了，我下去的时候，发现了很多安全隐患，如果还不重视，后期会酿成很大的安全事故的。”

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