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第978章意外人选（第1页）

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p;方晟奇道：“你也太敏感了吧？银行转到官场、官场转到央企或银行，这种交流是很正常的，争议在于级别问题……”

大旗在股份制银行当中属于小字辈，按行业惯例比工农中建交等五大银行低半级，从以往干部交流来看，大旗银行副行长调到工行任副行长算提拔重用。

放到整个银行体系来看，银监局和人民银行都是正部级（偶尔有副总理兼人行行长的情况）；往下就是工农中建交等国有商业银行行长，大型股份制银行如民生银行、华夏银行、浦发银行等，固然纳入企业体系不算行政级别，但通常可以挂靠副部级；中小规模股份制银行如大旗无形中更矮半个头，不过隐隐比正厅高点——因为到了地方各家银行省分行的级别相同，分行行长都是正厅级。

这样的管理架构还算顺畅，比错综复杂的央企、国企好多了。

央企从组织架构层面分两种，一是政务院直属央企，本身就是正部级，如铁道部转型的铁路总公司；一是国资委管辖的央企，国资委是正部级，下辖央企自然是副部级，然而——

国资委对副部级央企只有业务监管权，并无人事权；事实上这些央企一把手都享受正部级待遇，归中组部管辖。

此时还有6000多家非央企省属国有企业，俗称国企，按规模分副部级和厅局级不等。一般说来国资委具有实际管辖权的主要是非央企的国企，对央企只有形式上的监管，震慑力还比不上审计署。

再回到银行的话题。

通常官场到央企都带有安抚性质，即晋升无望或职位安排不过来，高层出于补偿心理让某位领导干部到央企任职，原则是“上浮半级”，即副省部级到央企任正职，厅级到央企任副总，带有经济补偿的意思。

央企到官场则相反，原则是“高职低配”，享受正部待遇的央企老总到地方顶多任副省级省委常委，不可能一步做到省长甚至省委书记。

从这个角度分析，童光辉以大旗银行副行长身份直接空降白山任副省长，表面看平级调动，实质是童钧幕后活动照顾的结果。

见方晟提到级别，卫君胜唉声叹气道：“方老弟不清楚前因后果，关于光辉的事儿我透熟——”

大学毕业时童钧已是重权在握的领导级人物，几条出路随便安排，都有好的去处——

从政，童钧手里有国家公务员的指标，一个电话就能让儿子进京都机关；

经商，央企随便挑，直接进入总部而且有拿高薪的职位。

童钧犹豫不决。

知子莫若父，他已看出儿子的性格弱点：教条、食古不化，不懂得灵活把握局势。

这种性格无论在官场还是央企都容易吃亏。

当然坚持原则也是好品质，鉴于此，童钧决定让儿子到银行系统工作。银行玩的是钱，讲究绝对原则和纪律，童光辉的性格品质非常适合。

说到这里，卫君胜道：“以童家的初衷，光辉做到总行副行长已经到顶了，董事长、行长他做不来，也做不好，接下来无非在几个银行转转熬到退休……老弟明白我的意思吧？”

这下连方晟都好奇起来，道：“今晚有个会，明晚吧，帮你跑趟白吉！”

方晟所说的会其实是市长办公会，之所以一反常态占用休息时间是实在拖不下去了。

最重要的议题就是关于拍卖地皮。

前期常委会通过了向市场推出10块地皮的议题，实际操作中被方晟打了个折扣，先批准城区东南西北4块地皮，还有6块一直捏在手里迟迟未决。

这段时间双江各地响应省里的号召，收缩房地产投资规模，严厉调控房价，受此影响鄞峡房价一路下滑，几个月前被爆炒的市中心学区房，二手房最高成交价从9100元平米猛跌到8300元平米，黄金地段如此，其它地段更降到7000左元左右，有的甚至触底6000元！

二手房价格持续走低直接影响正在兴建当中的楼盘价格预期，郜更跃、成槿芳着急了，窦康、慕达等人也着急了！

房产市场与股票市场一样向来是“买涨不买跌”，当房价跌到心理冰点时即意味着市场萧条，投资者会纷纷离场而去。

一旦巨额资金离开鄞峡，房产市场必将元气大伤，两三年内甭想复苏，那样的话简直太糟糕了！

情况严重的话，最优质、最黄金地段楼盘甚至有可能亏本，那真是郜更跃、窦康等人“生命不能承受之重”！

两帮人一拍即合，几次三番在常委会上对方晟施加压力：必须尽快执行常委会决议，把6块地皮推向市场！

他们期望以这种方式向市场传递微妙信息，那就是正府并非一味打压房价，目的在于将房价稳定在可控范围内。

两天前的常委会又一次提及这个话题时，终于得到苗彰荣的支持！，！

p;方晟奇道：“你也太敏感了吧？银行转到官场、官场转到央企或银行，这种交流是很正常的，争议在于级别问题……”

大旗在股份制银行当中属于小字辈，按行业惯例比工农中建交等五大银行低半级，从以往干部交流来看，大旗银行副行长调到工行任副行长算提拔重用。

放到整个银行体系来看，银监局和人民银行都是正部级（偶尔有副总理兼人行行长的情况）；往下就是工农中建交等国有商业银行行长，大型股份制银行如民生银行、华夏银行、浦发银行等，固然纳入企业体系不算行政级别，但通常可以挂靠副部级；中小规模股份制银行如大旗无形中更矮半个头，不过隐隐比正厅高点——因为到了地方各家银行省分行的级别相同，分行行长都是正厅级。

这样的管理架构还算顺畅，比错综复杂的央企、国企好多了。

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