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第二百六十七章 乐趣科技（第1页）

对游戏的瘾徐峰重生前就淡了，有过十数年沉迷游戏，历经无数的经典游戏，玩到最后自己都觉得无聊的日子，让他对玩游戏很难再产生浓厚的兴趣。

尽管如此，盛世的诞生仍然让他感到很兴奋，一个是花钱，一个是赚钱，光成就感就不一样。

更有不同于玩游戏本身体验到的乐趣，盛世中的玩法和消费模式都是他设计的，它们不来源于某一款游戏，而是把不属于这个时代的东西进行糅合的展现出来。

对其他人来说这也许就是一款游戏，还是盗版！但对他却是一次尝试，改变的尝试。

他的优势是知道不为人知的发展史，把优势转换成利益，才是他能胜利的秘诀。

目前为止是向他预想中的发展。

游戏需要时间发酵，特别是目前还不宜广而告之的情况下，徐峰乐见其成所以很有耐心。

自从爱游科技完成融资后公司是一片喜乐融融，究其原因不仅是公司完成融资前途远大，还有总裁办公室颁布的期权激励方案。

方案从明年年初开始实行，中高层管理都在奖励范围内，其他员工在工作满3年之后也会获得相应的低价认购期权。

总之一句话，只要认真工作，完成业绩指标，都有汤喝，职位高低只区别多少而已，至少人人不会落空。

徐峰做出这个决定有参考过菊厂的设定，虽然公司情况不大一样，但从员工的积极性和主动性来说，菊厂财散人聚的思想徐峰是赞同的。

当然，员工和管理层的投票权都是代持的，离职后股票也将按一定价格回收回来。

融资成功让员工脸上都挂上了笑容，唯独刘琦犯了难...没多少人愿意跟着他去休闲游戏那边。

得知消息后徐峰还反倒来安慰他，毕竟现在看起来确实是爱游科技更有前途。

有盈利又融资成功。

特别是中层干部，放着就快到手的期权不要去前途未卜的游戏公司，虽然暗示将来也会有期权，但万事开头难，休闲游戏能不能做起来还是未知数，去冒这个风险，不值得！

趋利避害是人之本性，徐峰不能要求太多。

反倒是刘琦，对做游戏的执着让他感到汗颜，至少徐峰是有一定把握参考才做的。

而刘琦却完全是凭借着一腔热情，在爱游科技里他是副总，去了新公司他很大可能也只是副总，毕竟他对公司管理和整体运营并不在行。

所以要说是争名逐利，徐峰都不信。

完全是执念，不，是赤果果的热爱啊！

还好总算是天无绝人之路，融资成功让爱游科技在业界有了名声，前来应聘和投简历来的越来越多。

从这堆人里面刘琦稀稀拉拉的招了些人，加上几个愿意跟他一起走的程序员，部分文员和两个部门副职。

一个简陋的公司框架算是成型了。

乐趣科技有限公司，这就是新公司的名字！

当刘琦把公司人员名单报上来的时候，徐峰见到了一个意想不到的名字。

詹慧慧。

这是唯一一个跟刘琦走的爱游科技高层。

对这个姑娘徐峰印象深刻的，原本两个部门副职徐峰就已经很意外了，但想想还能想得通，去了不用熟悉工作，直接就转正了。

但没想到高层居然也会有人愿意去，第一次人事任命她是企划主管兼论坛总监，之后的工作中被提升为运营副总。

徐峰印象深刻是论坛她一直运作的很好，对爱游平台的宣传起到了极大的促进作用，特别是在平台上线初期，贡献了巨大的流量。

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