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第一百五十三章 天娱革新开始（第1页）

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从练习生转正签署艺人合约时间因人而异。

天宇娱乐之所以令人们趋之若鹜，庞大而完整的经纪团队，业内最专业的风控团队，最好的资源和流量。

除了这些之外，艺人福利也是绝无仅有，天宇艺人待遇好，甚至比国企事业编的待遇还好。

而作为天宇娱乐的储备艺人，练习生模式，是天宇娱乐借鉴韩娱而发展的一种娱乐公司经营体系。

娱乐圈和正常商业还是有一定区别的，娱乐公司主要盈利是依靠艺人流量，艺人的作品，周边，各种通告等等。

可以说，艺人就是娱乐公司的产品，但是和商品的区别在于，商品是一次性消费，艺人是周期性，主要取决于知名度和受众群。

但是因为人的不可控性，就比如陈珂杰，艺人可能会存在各种突发状况，导致演艺道路中止，这对娱乐公司来说是极大损失。

所以这个时候，就突显出储备艺人的重要性了，陈珂杰的退出风波严重影响了YG和天宇形象，如果不是及时让沈云出道代替陈珂杰，天宇娱乐的盈利将大幅缩减。

作为天宇三大领域之一，赵乾宇在天宇娱乐上花的心思，一点都不比天宇科技少，但是就目前天宇娱乐现状来看。

天宇娱乐仍然处于上升期，但是艺人青黄不接，顶流的话主要还是尤子熙和任明明，以及最近爆火的沈云。

尤子熙和任明明因为恋情曝光，得以大火，粉丝早已经过亿，可赵乾宇担心的事也在修炼显露。

男色文化只能算是快餐式的营销，两个帅哥可以更好的掳获女人的芳心，让粉丝为之疯狂。

可也正是因为粉丝太疯狂，很多时候不需要公司运作，宣传就非常过火了。

但是男色文化和腐文化，仍然属于畸形发展，市场呈现虚假繁荣，这会误导民众，甚至会和国情不符。

眼前的繁荣鼎盛只是一时，只有急流勇退才能保证他们俩长远发展。

所以在这个时候送尤子熙和任明明出国，是最佳的时机，但是一旦两大顶流同时出国发展，这就意味着放弃这个大市场。

娱乐圈推陈出新速度太快，也许用不了一个月就有新人顶替了他们的位置，更何况他们出国之后可能不会再回国发展。

光靠沈云来撑起天宇娱乐风险太高，这也是赵乾宇特意关注这次天宇娱乐海选的原因。

“娱乐市场就像泡沫经济的前兆，近几年来，各类大小选秀节目层出不穷，把新人挖掘的差不多了。

人们见娱乐圈这碗饭好端，也争先恐后的往里闯，但是实际上，在天宇娱乐成立之前，几家大的娱乐公司根本没有实力同时培养那么多艺人。

这就导致很多人看似出道了，实际上还是个透明人，看着是有几十万粉丝，但是实际上却连通告都没有，还不如上班族收入稳定。”

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