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第三百四十一章 漂亮的年终奖（第3页）

赵守时对对众人的想法了然于心，只不过他没想到给与其完美助攻的竟然是周芸。

就她刚才这一句话，基本灭了她在紫禁城内的群众基础。虽然现在的她有没有群众支持都一个鸟样。

一敲桌子发出清脆声响的赵守时再度开口：“但是，我不准备接受周总监的提议。

今年紫禁城取得了很好的成绩，这是谁带来的？是我吗？不是。是你们吗？也不是。那是谁呢？是我们二百多位勤勤恳恳卖力工作的所有同事们。”

“所以说，这次的年终奖不是对他们的表彰，而是他们应得的，他们是我们的家人，富裕时，大家咧着膀子使劲吃，困难时，大家互相打气一起撑过去。”

“有没有问题？”

“没有！！！”众人齐声迎合，脸上是遮掩不住的兴奋。

甚至于连刚才唯一提出不同意见的周芸脸上都露出欣慰的笑容。

提出建议是她作为紫禁城重要骨干的职责，上级接受，她支持；上级不接受，她欣慰。

因为她是主管业务部与宣发部的艺术总监，她手下也是有二十多号下属的。她作为上级领导，也应该为他们争取利益。

紫禁城影业发放年终奖是惯例，有自己约定俗成的标准。

紫禁城影业可领年终奖的人员为259人，其中满一年的为202人，可以领取全额年终奖，满半年的的22人，可以领取一半的年终奖，满三个月的为35人，可以领取14年终奖。

普通员工为一个初始单位；紫禁城内普通员工人数为210。即2101=210人次

组长副组长为两个初始单位；紫禁城内该级别人数为18。即182=36人次。

主管副主管为三个初始单位；紫禁城内该级别人数为15。即153=45人次。

主任副主任为四个初始单位；紫禁城内该级别人数为12。即124=48人次。

总监级单位一列，为五个初始单位；紫禁城内该级别人数为3人。即35=15人次。

总经理单位一列，为六个初始单位；紫禁城内该级别人数为1。即16=6人次

可领年终奖的人次为210+36+45+48+15+6=360个单位。

赵守时刚才说过的年终奖四大项里面，三薪是以成员工资为标准，不能套入上列表格。

年会当天的大奖应该是抽奖类，同样不能简单套入上列表格。

那剩下的就是半年奖的10，以及全年利润的10。合计约为2000w。

2000w360=55w。即一个单位可获得55万年终奖。

将入职不满一年以及不满半年的计算，一个单位约可获得6w数额的年终奖。

赵守时作为总经理可得六个单位，即36w。

当然，按理说他今天刚升任总经理，是应该领总监的那份年终奖的。

但话说回来，他可是总经理，谁敢扣他的钱？

周芸作为总监可得五个单位，即30w。董恩、宋杰同样是总监，不过他入职刚满半年，可得一半，即15w。

张根哒、陈嗪以及李威是主任、副主任级，可得4个单位，即24w。李威入职刚满半年，可得一半，即12w。

总经办的方霖因为职务而获得超然地位，但她的级别定位是主管副主管级，可得3个单位，即18w。

王琪是文员，但她是总监助理，定位为组长副组长级，可得2个单位，即12w。

制作部的其他文员，定位就是普通员工，可得一个单位，即6w。

当然，这里面有些许细微的差别。例如一线工作人员的奖金是要上浮的，后勤人员的年终奖近要下浮一些。

这个比例一般在10~20左右。一线工作人员一个单位为7w-，后勤人员则为5w+。

紫禁城的其他人按照这几人的标准，可以领取不低于5w的年终奖。这几乎是一年乃是两、三的工资。

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鬼吹灯（盗墓者的经历）  超神经召唤师  从小学音乐老师到巨星  王者荣耀之联盟  活在漫威修个仙  剑落苍茫  道曲  毒战八荒  女总裁的霸道佣兵  我在异世界当老师  上海繁华  永恒大召唤  网游之天地  NBA传奇经理  弹痕  风卷长天  万千之人  四月季  唐惟  刀剑问侠途