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第169章 一念愚即般若绝（第2页）

仓库众人哄笑起来。

杜恒充耳不闻，拉着李庆出了仓库埋怨道：“你怎么搞的？领导跟你说的话，你当耳旁风了？”

“我日，刚才魏军显太操蛋了，我当时气的很，没控制住脾气。”

杜恒沉声说道：“别胡整。”

李庆点了点头，跟着杜恒回了产线。

又是快一周过去了，李庆递交的材料泥牛入海，两人和卢岩松的冲突倒是不断发生。

何小虎的班组人员在仓库领料时越发遭遇到了刁难，无奈之下，何小虎找到生管崔博文反映问题，结果也是不了了之，原本不是自己的工作现在也变成自己来承担，班组的人员都心里有气，好在李庆隔三差五的请众人在外边的小摊上吃饭，众人一时也不好说啥，闲谈时将污言秽语向仓库人员倾泻。

这日，李庆憋不住了，上班时来找周源，到了周源办公室没看到人，转身下楼梯时遇到了周源，李庆迎了上去说道：“周经理，我有事给你汇报。”

周源看了看李庆，问道：“什么事？”

“我们写了个报告交给崔博文了，他说已经交给你了，不知道现在情况怎么样了？”

周源在产线见过李庆几次，但对他没啥印象，倒是卢岩松近来不断在耳边打着李庆的小报告，从而记住了这个名字，想起崔博文递交的报告，此时明白过来，问道：“你是李庆还是杜恒？”

“我叫李庆。”

“哦，你们递交的报告，我看了，这事儿等等再说。”

李庆又问道：“那得等多少时间？”

“叫你等你就等着，我还有事儿。”周源说着向办公室的方向走去。

李庆甚是无趣，嘴里小声嘀咕着，转身回了产线。

叶昭敲了敲门走了进来，坐下说道：“王总，电缆厂的核编工作已经出来了，目前超编人数达到13人。”

王珮目光一凝，问道：“为什么超编这么多？”

“人力资源部的同事调查了下，有多种原因，有些岗位人员技能不过硬，所以原本一个人干的工作，就变成了两个人干；还有就是人员矛盾大不配合，比如说生产部和仓库有矛盾，仓库不配合，生产部就只能增加人手自己动手。还有就是关系户。”

关系户的话题不太好讲，叶昭不想做重点说明，转移着话题说道：“质量部门看着人数和编制是正确的，实际上质量部的人不作为，人员闲置。”

王珮问道：“这些事儿以前没有发现吗？”

叶昭停顿了下说道：“以前也知道些，咱们部门和周源关系不好，他的事儿也不愿意插手。”

集团人力资源部睁一只眼闭一只眼，那必然是会出现问题的，超编只是明面上的现象，即便是让周源报超编人名，估计他报上来的人只怕不可信，说不准里面还有干活踏实的。

王珮能想象到人力资源部在电缆厂的核编工作开展的并不愉快，周源不买叶昭的账由来已久，更不用说叶昭下面的人了，核编的人员在这样的环境下可能会走个过场。

王珮想起黄克己对管理上的诸多期望来，很多事情理解的更是深刻了。

王珮本不想多说，想了想还是郑重的对叶昭说道：“人力资源部是重要部门，人不对，事情就不对了，这一点就不用我讲了，我们不能因为某个人不好惹就让着他，这样做是对人员的渐渐失控，会给我们自己带来很大的麻烦；这也说明了大局意识不够，在这一点上你要有清醒的认识，干事业，有时候就得有些霸气。”

这话带着些指责，叶昭的脸色不自然起来，微一琢磨，事实却是如此，黄克己把王珮放在了自己之上就已经很说明这个问题了。

王珮又道：“以前的事情就不说了，现在我来了，有困难咱们一起面对。”

王珮的神情真诚，话语中透着敢于担当，叶昭心下佩服，紧跟着说道：“我明白，就是有些事太烦。”

王珮笑道：“没关系，我们把它解决了就不烦了。”

叶昭点头答应着。

王珮停顿了下又道：“让核编的人先回来吧，以集团人力资源部发文，让周源两天之内拟出多余人员名单，将这些人员调往其它公司，文件我来签字，执行过程中他敢有异议，你可以让他对超编原因做出解释，上报我和黄总。”

“明白。”

以集团人力资源部发布的文件很快就发到了电缆公司，周源看到王珮的签字时，感觉到了压力，这事儿不办不行，王珮现在不追查原因就已经是网开一面了，只是把多余人员清除出公司，这事儿是个得罪人的事，把人清除了以后很多事情办起来不方便，再说把谁清除出电缆公司呢？

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