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秦逸离开办公室以后,直奔人事部的方向而去。
人事部旁边有一间会客室。
此时,会客室外面的接待大厅中,已经有十几人坐在那里等待,其中以年轻男女居多,很明显,他们都是来参加复试的。
只是,当中有三人是面试保安部文员,其余的人都是面试别的部门。
秦逸进入会客室。
会客室里有两张桌子,拼成长方形,刘健正坐在桌子前等候秦逸的到来。
秦逸赶到后,和刘健互相打了声招呼,然后他挨着刘健的旁边坐了下去。
刘健是公司人事部经理,论职位,他的级别比秦逸要高多了。不过,苏雨涵事先已经跟他打过招呼,保安部招文员的事情,完全由秦逸做主,秦逸想选谁就选谁。
所以,最终的决定权还是秦逸说了算,刘健只是起到陪衬的作用。
秦主任,这是三名面试者的简历,你先看一下吧!刘健把三份简历递给秦逸,想要让秦逸过目,先了解一下三名面试者的基本资料和情况。
不用了,直接开始面试吧!秦逸接过三份简历,随手放在一边,没有浪费时间去看。
秦逸以前没有面试过,经验不足,就算他看简历也看不出什么头绪。
而他曾经身为雇佣兵王,更相信自己的眼睛,所以他打算直接开始面试,如果面试的时候哪个合适,他就会选择哪个。
好的。刘健也没在意,起身出去通知面试者进屋面试。
刘健的职位比秦逸高不少,他愿意主动替秦逸打下手,自然是看在苏雨涵的面子上,否则现在打下手的人只能是秦逸,不可能是他。
不一会儿,刘健带着第一名面试者进屋面试。
一般情况下,不论是什么公司,招收文员都是以女性为主,华龙科技公司也不例外,它招收文员的要求不算高,首先必须女性,其次学历要求专科以上,有经验或条件优秀者可适当放宽到高中以上。
第一位面试者,是一名年约二十五六岁的年轻女子,她的学历是本科,以前在别的公司做过文员,经验很丰富。
有可能是因为学历比较高,又有工作经验,这名年轻女子的态度难免有些倨傲,看起来咄咄迫人。
如果是一般的面试官,看在女子高学历和工作经验丰富的份上,多半会优先考虑。
但是秦逸不一样,他对这些不太在意,总体上来讲,他觉得女子差强人意,于是先让女子去外面等候消息,如果后面的两人也不合适,他再录取对方也不迟。
第一位面试者离开后,第二位面试者推门走了进来。
秦逸抬头一望,正好对视上这名面试者的眼睛,他当时就愣住了。
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