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第9章卡莱尔的重视（第2页）

队友们也一个个跟李振打着招呼。

并不是所有人都喜欢李振，有些队友就拉着一张脸，李振对这些人也没那么热情，也就应付的点点头。

......

基德刚刚训练完一组三分球，然后他就走过来对李振说道：“李，祝贺你拿到新合同。”

基德是小牛的首发控卫，他资格老，地位高。

虽然李振打的是后卫，但他并不将李振视为竞争对手，他是对李振态度好的那一类。

“谢谢。”李振朝着基德笑了笑。

基德简单跟李振招呼一两句之后就重新投入了训练。

别看基德已经37了，但是他拿的薪水可不低。

今年他在小牛拿的薪资是2100万美金，比诺维斯基的1800万都高。

不过这也是基德最后一次拿这么高工资了，下赛季开始，他的工资就只有800万美金一年了。

就小牛的薪资结构来说，其实小牛的负担很重。

小牛签下李振之后，他们本赛季的薪资总额来到了8900万美金。

而2009-2010赛季的工资帽5770万美元，奢侈税线为6992万美元。

他们超过6992万美金的工资就要多支付一倍的金额。

......

训练场上，很快。

小牛的15人都到齐了。

卡莱尔开始进行分组安排专项或者战术的训练。

15人大名单：基德、卡隆-巴特勒、丹皮尔、特里、马里昂、诺维斯基、海伍德、卡罗尔、史蒂文森、纳胡拉、巴里亚、托马斯、布博瓦、李振、巴克纳。

跟李振存在位置竞争关系的很多人，主要是特里、基德、巴特勒、巴里亚这四个。

不过他们几个对于这种竞争关系并不是很看重，他们都将李振当做是一个后辈新秀而已。

特里跟基德在联盟混迹多年了，他们很清楚自己在球队里面的定位。

再打两年，他们都考虑退役问题了，没啥好争的。

至于巴里亚，天生身高就限制他的前景跟定位，卡莱尔也将他定位三阵或者二阵的替补控卫。

卡莱尔给李振的定位是希望他成为巴特勒的替补。

卡隆巴特勒是在赛季中期从奇才来到小牛的，场均能得到是小牛的第三得分手，曾经的两届全明星，没有特殊的情况，卡莱尔不会轻易让李振顶他的首发位置。

小牛的目标是冲击总冠军，并不是摆烂培养新秀。

在外界看来，巴特勒能力不错，经验丰富，攻防两端都能有所贡献，而李振还太嫩了....

李振也不是第一次参加小牛的训练了，今天卡莱尔明显对他更加的重视。

将李振拉到一边之后，卡莱尔跟李振交代道：“李，我希望你能加强你的投篮跟传球部分，你大部分的时间会跟贾森跟杰森搭档，他们会给你创造很多的机会，这些机会你要及时把握住。”

“另外，你这段时间需要尽快将球队的战术手册给记熟练，如果有可能，我也会让你在场上组织球队的进攻。”

李振频频点头。

他能感受到卡莱尔对于自己的看重。

时间已经是2月中旬了，距离季后赛的时间越来越近了。

但小牛的后场却还经常因为老将伤病等原因出现各种各样的问题，这也让卡莱尔非常的苦恼。

卡莱尔就是需要李振的即战力来解决这些问题。

但卡莱尔没有太多的时间给李振来调整跟适应。

如果李振不能迅速的融入到小牛的战术体系里并且解决这些问题。

那么李振就会在季后赛的轮换阵容里就会被边缘化，卡莱尔也会寻求其他替代方案。

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