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第二百零二章 成立管理小组（第1页）

部落的脏乱，让李青彦意识到管理人员的极度匮乏。

可是现在部落里能帮的上自己忙的几乎也只有慧和劫，梯勉强只能算半个。

而面对1500个的成员数量，单靠李青彦这三个半人确实是太难了。

而且五个部落现在这样的状态也不对，怪不得这么久了，还有这么多族人真正的开始供奉图腾。

现在仔细想来，这些部落的人应该是太过不安了，所以才迟迟不能融入。

李青彦觉得自己在收拾桐部之前，还真的有必要将这些问题给解决掉。

毕竟攘外必先安内，他可不想到时打着大量的青壮回来，却把部落给搞乱套了。

于是李青彦当机立断，先成立了一个管理小组，来负责管理部落的一切大小事宜。

小组一共9个人，除了李青彦以外，便是玄和黄，以及五个部落的首领。

黎和贪因为要狩猎，所以没办法管这些杂七杂八的事情。

当然这也只有8个人，还有一个重要的组员便是李青彦的小跟班梯了。

梯这个家伙算术是没有天赋的，但这不妨碍他是一个极为机灵的孩子。

李青彦之前便有想过要让梯学会管理部落的一些事宜，这样他也可以轻松一些。

毕竟梯不仅机灵，关键更得自己久，比较清楚自己的想法。

尤其是自己做的这些规定，梯也比较清楚的知道自己的要求，所以这家伙几乎是部落里最合适的管理人员了。

只是没想到现在事情来的这么仓促，所以李青彦并没有这么多时间慢慢的培训教导梯，只好先成立管理组先将部落的问题先解决再说。

至于梯，便让他在一旁看着学习学习再说。

管理组的工作李青彦也思考了一下，其实也是比较容易安排的。

但最重要的就是先解决这些部落人口的不安情绪，否者的话，这些人没有办法真正的融入还是容易出问题。

于是，李青彦便没有先安排工作。

他先给五个部落的首领每人取了一个名字。

为了方便他记忆，这五个人的名字都是按照给部落的名称来取的。

分别是簧，汤，紫，澄，岚。

簧这些首领最近其实也很是揪心。

虽然在山谷的日子过的确实很富足，但这么多天来，他们感觉自己部落做的都是一些轻松的小活。

并没有为部落以及神明大人做过什么贡献。

而且中间听说部落的食物库存越来越少，所以都有些患得患失。

生怕部落什么时候养不起自己这些人了，就把自己这些人都赶路回去。

原始人在这些事情上面确实还是比较淳朴的，所以在享受富足生活的同时，铆足了劲的和其它部落争抢工作。

导致最近这些日子，几个部落之间相互不怎么待见。

毕竟大家都知道对方在想些什么。

所以五人在接到李青彦的召唤后，便马不停蹄的赶了过来。

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