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第694章（第1页）

“坐。”

时望月給金助理指了下办公室的待客区，接着，也从自己的办公桌后走到了他身边坐下。

“最近工作多了不少，是不是有些忙不过来？”

“还好。”金助理稍稍思考了后回答，“还能负荷。”

“那就是有些超负荷了。”时望月说，“最近市场行情变动的厉害，咱们的工作也确实强度高。”

尤其是在资本领域，面对的外部环境越复杂，所面临需要处理的问题也就越多，公司上上下下还经常需要面对许多“救火”的场景。

不止是他和泽梧两个人感觉到工作繁冗，顶在下面跟着一起处理事情的助理也很辛苦。

时望月对此都看在眼里。

“这都是我们需要适应的。”

优秀打工人金助理永远都是站在“我该怎么做？”才是对公司最好的角度去考虑和行事的。

“适应是一方面。”时望月轻笑了下后说，“我观察到你最近工作超负荷，想了下觉得这也是因为你的日程表安排的太满的缘故，你看下，要不要在日程表中插入更多的灵活性？”

“插入更多的灵活性？”金助理脸上浮现出深思，“我已经精确的计算了我每天需要完成任务的时间，已经没有多余的时间了。”

“我知道你很用心也很尽力，也能够掌握组织内部所有事情的发展动态。”时望月说，“不过，很早以前我就提醒过你，不要成为微管理者，不知道你还记不记得？”

金助理脸上浮现出茫然。

时望月一看他脸上的神色，就知道他没印象，于是跟他详细说道：“可能当时我的说的比较委婉，你没注意听，那么我现在认真跟你说一下，根据你现在的工作情况，你需要重新安排下你的日程表，调整你的管理规划了，如果你继续按照现在的工作模式下去，它以后将会成为你在工作上的瓶颈。”

还会削弱团队人员的士气和自主决定权。

聪明人说话，有些地方只需点到为止。

“按照我们前几年公司的发展，你这种工作方式完全没问题，甚至还非常的优秀，但是现在，我们的投资组合中已经有大量的公司，随时都有大量的投资在进行中。无论是对于我，还是你，我们的工作量都是非常大的，这也迫使我们需要全面转变并追求更加有条理的工作和生活方式了。”

金助理正襟危坐，“boss，我会尽快作出调整的。”

时望月轻轻颔首，“我相信你能调整的好。”

金助理细细思考后又问，“boss，这也是您年初开始调整自己日程表，并給自己安排了许多开放时间段的原因吗？”

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