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首席和末席下（第3页）

刚刚嬉笑着的少年们的声音也小了下去，终于意识到了严肃性。

威尔助理沉默了一会儿，却继续唱名道“约德尔·奎因。”

一个瘦高个的男孩一脸紧张的拿着自己的符文石板走上前去。

他也没有写出那个填空来。

甚至比科特更糟一点，他在第二段魔力输入的时候显然有点失误，以至于魔狼的所有动作都有点倾斜，像是断了一条腿似的，滑稽是很滑稽，但符文师本人就有点笑不出来。

然后是第三个……

第四个……

在连续几个人没有给出完美答卷后，气氛有些沉闷，不少人仔细看着自己的符文板，仔细琢磨起自己哪里没写好来。

只有银叶皱起了眉头。

不对！

非常不对！

威尔先生手上那个名单的顺序非常不对！

从一开始银叶就觉得奇怪了，为什么名册的顺序不是从他这个首席开始，而是从科特开始——科特属于差生那一茬的，本人非常努力，但用不对地方，所以成绩又比其他差生稍微好一点，但无论从哪个名册的排名顺序，都不该第一个点名到他。

如果这是个单纯的考试，倒是无所谓，问题是这是求职面试啊！

银叶不知道法师塔魔法师的面试是怎么样的，但他知道一群孩子如果去码头或者工厂找点零工来做的话，最好将自己这群人中年龄最大体型最壮的那个放在前面！

因为雇主可不是老师，他没兴趣仔细观察每一个员工的技能好坏，他要从某个特定地点招一批人的时候，通常根据第一眼看到应聘者的水准来判定大致区间。

最为重要的是，学生的水平也确实差别不大。

一个年级基本上不会出现禁咒级别天才和没有魔力的废材混在一起的情况，大多数水准好一点的符文学徒和差一点的符文学徒的区别，而在一开始就很拉胯的情况下，雇主断定所有人都是“差点的符文学徒”，那么看“好点的符文学徒”也会觉得也就那个样子了。

说到底，为什么要把末席的差生们在一开始带过来啊！

如果想要解决就业问题，把差生混在中等成绩的那群大部队不是更好吗？

如果不想和魔法工坊合作，那么魔法协会可以直接拒绝吧？

还是说，这是威尔先生的个人行为？！

银叶看向了威尔。

在觉察到自己处境并没有想象中的那么糟糕以后，银叶的大脑已经彻底冷静了下来，连带着的以前注意到却没深思的种种疑点也浮上心头。

为什么一贯“亲切”的威尔先生对这次的分配一句解释都没有？

为什么自己想要找威尔先生问问情况，火车上三天时间却找不到一点机会？

为什么威尔先生一路上拖拖拉拉，到了炼金工坊以后，似乎突然变得“没时间”了？

银叶越是思考，越是觉得奇怪。

这时候，威尔像是感觉到了银叶的视线似的，他看向银叶，露出了和以前差不多的带有鼓励的性质笑容，并且唱名道

“银叶。”

轮到你了。

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