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第八百零三章 强制通过（第1页）

当她看到纪律委书记钱晓雯走进审讯室查看审讯进展情况的时候，忍不住向她喊冤：“钱副经理，我是冤枉的！”

钱晓雯看她一眼，严肃表情说：

“杜静怡，你应该知道我们纪律委绝不会随便抓人，既然已经把你带到这来，你最好放弃一切幻想老实交代。”

杜静怡不服气冲钱晓雯喊：

“你凭什么抓我？我知道你之前在金老板的厂里受了委屈一直想要找机会公报私仇，可那件事我并不知情，你凭什么把这笔账算在我头上？”

钱晓雯见杜静怡越说越离谱，满脸不悦看向她说：

“杜静怡！你的问题很严重！”

“如果你现在老实交代争取一个宽大处理还有可能从这道门里走出去换一个自由身，否则……谁也帮不了你。”

钱晓雯说到“自由身”三个字的时候，杜静怡心里猛的一颤。

经历了昨天到现在一天一夜的扣押审讯，她心里对“自由”两个字充满了渴望。

如果早知道失去自由的滋味如此痛苦，她绝不会放任自己干那些违规的事。

钱晓雯的话让杜静怡看到了希望。

她听的很清楚，杜静怡说，“如果你现在老实交代争取一个宽大处理还有可能从这道门里走出去，换一个自由身。”

这就说明，“自己还有重获自由的机会？”

杜静怡低头思忖片刻，再抬起脑袋的时候，一双眼睛变的清明。

她盯着钱晓雯问：“如果我老实交代真能有机会从这里出去吗？”

钱晓雯冲她点点头：“看你交代的内容到底是什么，够不够戴罪立功的程度。”

杜静怡深呼吸一口气说：

“好！我今天就信你一次，只要你能让我恢复自由，不管你们问我什么，我一定知无不言言无不尽。”

杜静怡的态度让钱晓雯心里一喜。

她最近正在秘密调查钱善文手下八大金刚剩下的几人，其中以招商科长金爱成的违规证据最难抓，于是她问杜静怡：

“你知道招商科长金爱成在工作期间有什么违反公司规章制度的行为吗？”

杜静怡对八大金刚的每一个人的情况都了如指掌。

提到金爱成，她脑子里立刻浮现出招商科一个年轻漂亮女员工的名字。

她对钱晓雯说：

“如果你想调查金爱成，可以从他身边的女人下手，听说这个女人仗着金爱成的偏宠行事作风相当高调，你们只要调查必定有发现。”

钱晓雯大喜！

她立刻让审讯人员赶紧把杜静怡交代的内容一字不漏全部记下来。

金爱成半点不知道自己的老底已经被杜静怡卖的干干净净，还在幻想着改变人事部的竞争上岗方案，扶持自己的老相好上位。

很快。

人事部拿出的竞争上岗方案在公司领导班子会议上进行研究。

会议一开始，副经理姜爱军就对招商科拿出两个副科长的职位用来竞争上岗表示反对，他反对的理由“相当充分”：

“黄部长，招商科的人工作非常辛苦，科里有好几位特别优秀的员工需要提拔，比方说有位叫某某花的女同志，工作成果非常显着，早该提拔了！”

“现在你把招商科副科长的职位拿出来竞聘上岗，你让招商科那些积极工作的员工怎么想？这样做是不是对员工工作激情造成了巨大打击？”

“往近了说，员工兢兢业业工作却得不到晋升机会肯定会产生负面情绪；往远了说，万一这种负面情绪在公司泛滥开来，咱们以后的工作还怎么开展？”

姜爱军一开口夸夸其谈，一看就是提前打好腹稿专挑这时候说出来。

姜爱军话音刚落，大家就看见坐在会议桌顶头位置的钱善文微不可见的轻轻点头，明显是赞同姜爱军的说法。

底下立刻有人跃跃欲试顺着姜爱军的意思附和，说完还不忘一副学生期盼着老师夸赞的眼神偷偷看一眼钱善文的表情。

钱晓雯见黄非凡没吭声，忍不住开口：

“姜副经理！你刚才说的很多，招商科的确有很多优秀的员工符合提拔条件，但是这些优秀的员工为什么一定要在招商科内部提拔呢？”

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