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第六百二十三章 哥有事了（第1页）

有些事情，根本就瞒不住。别说在实验室挖人了，就算一个单位一男一女暗生情愫都瞒不住的。

人这玩意，有时候真聪明的，无需什么趴在车底，也无需什么闻到他的橘子味，就看一眼，就能发现，也不知道是什么原理。

许仙倒是没什么，中庸新院长走了以后，他也没当一回事。自知之明他是有的，他连王亚男都斗不过，别说去首都和更多的人争斗了，而且，他也不想离开。

最重要的他心里更清楚的是，所有的科研方向，是自家这个不负责任的师父给指明的。

对于张凡，许仙有时候也是相当的不理解。

比如这个师徒关系，有的人指点了一点点别人，就恨不得满世界的宣扬，这是我徒弟，这是我学生，这是我后辈之类的。

而张凡则不，生怕说别人是徒弟给自己丢人一样。

就算是正儿八经带的硕士生博士生张凡都不怎么太认可，也就霍欣雯张凡是认可的，出了霍欣雯也就承认了一个马逸晨。剩下的什么王亚男，许仙，王国富之类的，根本就不承认。

比如说王亚男，求到张凡的时候，喊一句师父，张凡也不应承，笑嘻嘻的不当一回事。用不到张凡的时候，她喊一声黑买买江，张凡也不生气，最多也就说一句：你淑女一点行不行。

至于许仙他们，别人一问，张凡往往则会说：这小子天赋异禀，又能努力，合该他出头了。

别小看这个习惯，张凡对于单位的不管是管理还是影响都是巨大的。

不是有个笑话吗，领导喜欢细腰，然后是好像说是饿死人什么的。

张凡这个习惯，在茶素医院高待遇的加持下，单位环境好的不能再好了。一群志同道合的人往往说话都是带着激情的。

而不是说话前要想十秒，生怕有人转身去打小报告。

人这玩意，没钱的时候想的是有钱，有钱了又想的是环境好，环境好了，想着自己是不是能再往上走一步。

对于这个几个要求和欲望，张凡是相当的配合。

钱，茶素医院目前的待遇，其他医院绝对是没办法比的。别说数字中庸了，就算是一条街的也没办法比。

因为张黑子是真敢给，上级有条例管着，他就想各种办法的偷着给。

环境，老大都不会贪人功绩，虽说大家不会有样学样，但工作环境和气氛是好的不能再好了。

任丽这种高冷又不善于做斗争的人，要是在常规的三甲医院里，不是黯然退场，就是被人生吞活剥了。可现在呢，人家茶素医院名义上的老大。

可想而知，这个工作环境和工作气氛是有多好了。

至于权利，张凡更是大方了。

比如许仙，现在就是关节骨科的主任，关节骨科实验室的主任，国际医科大骨科教研室的秘书长，夸克县县医院的业务副院长，茶素医院骨科联席会的常务副会长。

医院和其他单位不一样。其他单位，有时候职位太少了。

医院不一样，只要你愿意奋斗，只要平台达到一个高度，职位太多太多了。有的医院，这种职务都是医院院长用来拿捏手下的。

而茶素这边不一样，张凡不揽权，加上李存厚、赵京津他们一心在自己这一块的业务上，下面的人好像也被传染了一样，除了嘴硬居以外，其他人也不揽权。

不过有时候，这个流言蜚语的也挺过分的。

第二天，医院里就传出来了，“许仙要走了！”

“许仙带着骨关节要去中庸了！”

“许仙带着骨三科去中庸，中庸给他了个副院长！”

“许仙和王亚男带着骨科要去首都了，张院和许仙王亚男三个人在办公室都差点动手了。”

对于这个说法，闫晓玉和陈生院长出面做了一定的拨乱反正，因为其他领导对于这种事情，其他领导根本不上心。

闫晓玉对于医院的负责来说，她负责的项目比其他人多一点也重要一点，这几年她的牌面也是越来越重了。

下午，王亚男和许仙联袂到张凡的办公室。

作为青年女医生，王亚男是很多医院女医生的榜样，白大褂下一件简约的淡蓝色纯色衬衫，搭配一条黑色的直筒裤，既显瘦又显干练，而且直筒裤的版型非常适合在医院里忙碌地走来走去。

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