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第一千八百七十九章 路子野的人没办法模仿（第1页）

汇文是很百花齐放的。

多个频道多点开花是一个，另一个就是不限制甚至鼓励所有作家勇于创新。

这个创新尤其针对套路。

当然了，要说一千个人就要用一千种套路那当然不可能，兵法诡谲也才总结出三十六计，网文尤其写出成绩的网文不可能完全避免“低沉——爆发——装逼打脸——再低沉——再爆发——装更大的逼打更大的脸”这一套路。

这也是传统文学最诟病网文的地方。

看着百花齐放，其实剥开各频道的外套都是一个套路的内核。

汇文的创新就在于对成功了的套路的限制。

可以有同样的套路，但你得有内容。

简单来说，套路中“低沉”阶段，一般都要有退婚啊，“根骨不佳不适合修炼”啊，乃至于“我有实力但我安贫乐道”的扮猪吃老虎，这都可以用，但你要千篇一律换个主角名字，换个地图，那你等着三个星期不见推荐吧。

这无形中损害了已经写出成绩的作家的利益。

在张雯看来，打造出一批至高无上的大神，快速套现这些人的价值，那才是做生意。

大老板规定的啥？

“保障出了成绩的作者的利益，从分成比例和作品价值开发方面研究，既保证公司的利益，也照顾作者的收入。要花大力气保障进入门槛的作者尤其勇于创新，敢于研究文风笔法的作者的利益，确保行业未来拥有一大批中坚实力，确保行业有层出不穷的，既有故事，又有文笔，也有随时威胁顶级作家的地位的力量，必须无条件保障行业不快速套现完价值，令网文行业快速进入夕阳产业，乃至于使得一批没出息的人天天喊着‘写网文死路一条’不断被打脸。”关荫把这话写成纸条贴在汇文的会议室里。

有本事你们闹腾，偏离这个方向谁不想干谁滚蛋。

张雯不明白到底为啥。

这就是个生意，你还想当成理想？

这种矛盾有时候让李倩这些人都为张雯担心，你跟大老板在理念上分歧这么大你就不怕人家把你赶出汇文？

张雯不在乎。

她自己看的很清楚，她有任何想法都可以公开表示出来，想法是对的，大老板会让步，想法是错的，那就整改过来，让她换个方向继续做事情。

张雯经常自嘲说她就是个不断提想法，不断被镇压，不断按照大老板的意图执行落实正确计划的人。

这个定位才是张雯最大的依仗。

只要没强行或者偷偷把汇文带到大老板的对立面，哪怕有能力比她高的人，她的位置都不可能被别人替代。

“记录，”张雯让秘书拿笔记本，“第一，应该首先考虑保证能够为公司带来最大利益的顶级作家的利益，收紧对中层作家的正常福利支持，砍掉对这批作家的隐性鼓励，放弃对刚进入门槛的大部分作家的制度保障和补贴。第二，鼓励各阶段作家先实现作品和价值的套现手段集中化，也就是更多地以收入鼓励作家开发套路的价值，而不明确鼓励写出特色，推荐只考虑成绩，不考虑内容。第三，抢先拿下作品影视化、游戏化的阵地，方向往这方面转移，把主要精力从作品本身转移到价值开发方面。”

秘书有点腿肚子打颤，这是要激起大老板的愤怒的啊。

“我都不怕你怕什么，我不考虑行业，我只考虑公司，公司虽然在盈利，但比起别的公司，盈利太少，要是人家赚的多投入多，很快就会超过我们，行业领头羊可以不当，但行业里最能赚钱的公司我们必须当仁不让。”张雯很强势，但一转眼就怂了，“等下把大老板请过来，要是可行，那就细化，要是不行，要么说服我，要么我就放弃我的想法，反正按照大老板的想法执行下去，我看公司还是能支撑十年的。”

秘书暗暗翻几个白眼，还以为你有多头铁呢。

“另外，请教二小姐看看十几个顶级作家现在走了五个，我们怎么应付。”张雯对此是有办法的，但是有些办法她还不想用。

没到必须要用那些手段的时候，那就不用那些手段。

二小姐咋说？

“大老板一会儿到公司，说参加一下会议，听听大家怎么说。”秘书转身就回来了，一分钟都没有，明显的大老板的办事风格。

张雯心里顿时一阵激灵，大老板居然说要听大家怎么说？

“这是要收拾谁的节奏啊。”张雯心里没底了。

是不是有咱考虑的不到位的地方？

这就可见张雯是一个踏实的执行者，而不是一个很好的决策者了。

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