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第七十九章 鳗时鳗语（第1页）

“你妈的，为什么！”

莫氏重工奇物武装设计中心办公楼。

一间小会议室里，无名氏用桌子发出巨大的声响。

他不是拍桌，而是把会议室里的长桌抬起来向下猛砸！

砰！砰！砰！

整栋办公楼都被鳗鱼头砸得震动起来。

坐在他对面的人力资源部主管害怕地抱着双肩，如果不是会议室里还有另一个人，她早就在无名氏的暴怒威压下落荒而逃。

白鹤空伸出双手已经在地板上砸出深坑的长桌，一条条宛如绣着璀璨星河的缎带凭空生出，中和了鳗鱼头输出的狂暴力量，将摇摇欲坠的办公楼保护了起来。

“阿鳗……”

“叫我级长！！！”

“Emmmmmm……阿鳗级长。”

“你不要和我说话，我不想和你说话！”

无名氏满脸的痛不欲生，绝望地抱着鳗鱼脑袋以头抢桌。

“为什么是我！大半个海学部都在这里，有谁跟梁德不熟的吗！

他是来看审时语的，再怎么说也应该找二年级的人去啊！

我不想休事假，我要加班，我要加班啊！

我在病房里干活不行吗！

我这个月加了这么多班，凭什么让我休事假，凭什么取消我这个月的绩效工资！休事假的话，加班费也没有了啊！”

人力资源部的主管听到无名氏要加班的声音，坚强的职业素养在恐惧中抬起头来：

“无……无总监，您这个月的情况是不符合加班标准的。”

无名氏怒吼道：“加班还有标准？！”

“是，是的……虽然您这个月每天都在空海时间凌晨三点之后离开办公场所，但是……”

“但是什么！我又没在办公室摸鱼，我一直在工作啊！”

人力主管怯生生道：“您，您没有申请加班。”

“加班还要申请？！”

人力主管：“是，是的。”

她伸手在空中画了个解锁图案，无名指上的婚戒投出一块光幕，将一大片黑压压的文字摆在鳗鱼头面前。

“根据公司最新制度，员工在加班前应向直管上级和人力资源部提出申请，由直管上级会同人力资源部对该项工作进行审核。”

人力主管指着光幕上的管理条例说明道：

“只有通过了审核才是加班，像下列两种情况就不能算作是加班。

第一种是员工自身能力不足，工作效率较低，无法在正常工作时间完成公司安排的任务，不得不在下班后继续工作的，不算加班。

第二种就是无总监您这个月的情况，员工自身能力足以在上班时间完成工作任务却没能完成的，也不算加班。

莫总裁对您的工作能力评价很高，定在一级乙等这一档。

人力资源部根据您的能力认证等级做了详细评估，您这个月的工作任务都是可以在上班时间完成的，之所以会在下班后继续工作，是……是您自身的原因，公司不会为此支付额外的薪资。

您如果有异议，可以向您的直管上级，也就是莫总裁进行申诉。”

找莫指导申诉？

无名氏万念俱灰，喉咙里发出咕噜噜的声音，一大堆绝望的泡泡将他淹没。

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