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第五百四十五章 美玉（第1页）

九月初。

历时俩个月，五十间厂房全部建成。

原本一个季度才能全部交付的五十间厂房机器，在九月一号这一天，最后一间厂房的机器也是交付了。

同天，全国l&l各地的店铺，九点同时开业。

全国各地店铺的同时开业，用尽了工厂的所有库存，没办法确定月销量的情况下，工厂暂停止招工。

目前厂工人数五万出头，五十间厂房全是八小时一班制。

后续销量增加，在视情况招工。

五十间厂房是建成了，但是，工厂后续配套设施，以及还有厂房需要建。

在建配套设施的同时，二期箱包及鞋工厂开建之前，尚平地产会再建十间工厂，作为男装工厂投入使用。

一期工程是已经完成女装厂房的服装厂，后续还有许多处于再建状态。

二期工程是箱包饰品及鞋厂。

无论是箱包还是饰品，亦或者是鞋，这些都是比较吃设计，在这方面，l&l有着很强的竞争力。

所以，才在服装厂之后开工。

至于香水及化妆品，比较持研发和技术，所以作为三期工程，一期和二期全部完成以后，再开工。

目前，只有俩间厂房及配套研发室，总人数不足百人。

一间是陈明杰的香水厂房，另一间是化妆品厂房，负责人是上个月主动找到姜杉的李香茗。

李香茗是博士文凭，真在国外的奢侈品公司研发部门实习过，但是，并不能看到希望。

那里博士遍地，她的发挥空间很小，实习的时候是打杂，转正以后也不过是边缘小助手。

连主观思想都不能有，主要就是按照所在研发小组组长的意思，完成产品。

这样的日子，让李香茗看不到希望，刚好听说l&l的事儿，知道l&l早已经做好化妆品市场的意向，所以便找上门了。

对于李香茗的毛遂自荐，姜杉也是给了她总监的位置，同陈明杰的权利一样大，工资也是一样年薪二十四万。

看年底的成绩，再进行工资调整。

在组建团队方面也同陈明杰一样，有绝对的自由权。

要求也是同陈明杰一样，在年底之前，至少要有一样拿得出手的产品，以及组建完成一个较完整的团队。

工厂这边的进度非常快，女装还有后续的箱包饰品及鞋等产品的设计，主要都压在姜杉的身上太重了。

估计到十月初，在箱包饰品及鞋等，也是能投入生产。

现在，姜杉还压根没有着手画稿。

公司设计部门全是女装设计师，况且设计稿姜杉还都不满意，全都下放的门店，去天天熟悉门店的服装，了解顾客的心理。

只要能有一件姜杉满意的设计，便可调回公司。

连本职设计现在都是无法让姜杉满意，也根本不用指望能在不熟悉的类别中，交出满意的答卷了。

倒是去国外继续深造的张敏，最近寄回来的设计稿，其中有十几份姜杉都是眼前一亮。

可能人轻松以后，思维就开阔了吧。

同时，张敏的转变，对时尚的把控，姜杉觉得有在门店待过的原因在。

公司的全部设计师没办法交出满意的设计稿，都被下放到门店，跟张敏的前后转变有很大的关系。

刚好告诉张敏，有十几份设计稿会才用，虽然没有赶上新品发布，但也没关系。

放入市场验证就是了。

姜杉觉得，或许张敏设计的衣服能够更受欢迎些，因为贴近当下时代的流行趋势。

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