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第370章（第2页）

容青千似乎是想起了什么，她凉凉地调侃道：“那不叫思想斗争，那是一次次自我消解‘人’的概念后，埋葬仅剩的骄傲和良知，抛弃足以相抵抗的知识，带着家人殷切的希望，背负着周遭的多重压力，或许，还掺杂了几分不甘和仇恨，怯懦地将自己彻底重塑成柔软的怪物。唯有这样，才能熬过千百次的拿捏，忍受无数次的冷箭。”

付杨似笑非笑地看着她说道：“原来你很懂嘛。”

她不屑地轻哼了一声：“作为享用者，怎么会不懂呢。”

要知道对方有什么，才能更好的掠夺。重要的是，要懂得抑制他人什么，才能保证自己高枕无忧。

在他审视的目光下，她毫不心虚地说道：“我们往往装作不懂那些人，为了生存会失去什么。只要装作什么都看不到，就能活得轻松又自在。”

“不被承认的屈辱，默默无闻的忍耐，遥远无望的支持，永不兑现的厚待……这一切的种种，都是为了能更方便地打压限制。找不到明确的掠夺者发泄，不知道自己究竟为何而难过，连冤都没处诉的苦主，就算有朝一日爆发，也只会得到一句精神问题。”

这世界上很多事情都是如此。

被习惯性欺负的群体，只要反抗得稍剧烈一些，都会因为无法管理情绪，迅速地被判定为罪大恶极。

情绪稳定在任何时候，都是重中之重。

不是为了虚假的体面才保持平静。

是为了能在精神污蔑的大势下，拥有清晰的思路和绝地反击的能力。

使自己不至于落入“文明人”设下的伪善陷阱。

“总部的人不远万里来检查时，分部会提前在各个路口安排好员工，推测下一个目标地点，以达到形式上完美的应付检查，争取在年会上拿到大大的表彰。表彰越多，意味着来年的投入越多。”

“极少有人会在意客户的。大部分员工都觉得，能进入那个地方，已经算是烧了高香了。毕竟，里面无论大小的领导，待遇是真的优于常人许多。”

“多少有些权力的人，都擅长把最看重的下属变成家奴。运用其掌握的知识，为自家奉茶，替自家平账，顺便物色下一个可能为己所用的对象。任何环节，出了差错，就再无提拔的可能。等级划分得十分鲜明，可怕的是，浸淫其中的人，觉得这不过是寻常之事。但凡出现一点点质疑的声音，那就是心性不成熟难当大任。”

容青千并不觉得这样的环境如何窒息。

她只会觉得自在。

因为是这样的环境下长大的，没有人比她更懂其中的精髓。

她以过来人的经验说道：“感到寻常有什么可怕的。真正可怕的，难道不是借礼节之名，行礼教之事么？将下属变得战战兢兢如履薄冰，费尽心思苟活于世。令其如高墙内的太监一般谨小慎微，扭曲人性，好好的人被逼得耳聋眼瞎，唯一保全自己的方式是少听多做。不断地利用强权规训，压制。古时候天子才能享受的待遇，谁能想到在那样的企业里，是个领导都能享受到呢。某种程度上来讲，不可谓不是一种进步。独属于高位者的进步。”hr

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