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第252章 秘书（第1页）

陈长流的话让武风和李继伟一愣，但很快回过神来，目光灼灼的看向陈长流。

“其实第三点就是研、产自给自足。

研就是研发，产品的核心就应该掌握在自己的手中。

产就是能自己生产。

比如风帆电动车，如果电机等都是我们自己研发出来，再把一些零配件的生产也掌控在自己手上，那么产品的成本得降下多少，你们想过了没有？

如果我们没有掌握自己的技术，那么也只是一个组装厂而已，一个组装厂是没有护城河可言的。

没有护城河的产品，那么被市场冲击，被市场淘汰，那就太简单了。

就像我的种花家，新成立的代工事业部里面不单单是负责公司产品的组装，也负责各种零配件的研发生产......”

陈长流把自己的一些想法都给和盘托出了。

有超过20年的记忆，他太清楚，一家制造企业如果不能自己生产，不能掌控自己的核心技术，那么他的竞争力是不足的。

为什么船夫哥的电动自行车能把公路三大妈的市场份额吃掉一大块，不单单是说他的电动车有着比燃油车更好的驾驶体验。

更重要的是他把价格打了下来，在10万左右就能买到既省油又有好的驾驶体验，还有众多的黑科技技术的车。

所以才能在公路三大妈的手里抢到这么多的市场份额。

能支撑船夫哥把价格打到那个区间的原因就是基本上整车的所有零部件包括电机，电池，电控都能自己生产，连车机芯片都是自己设计自己生产的。

所以才能把价格打下来，这就是研产一体化的好处。

李怡涵看着在那里侃侃而谈的陈长流，他觉得这个时候的陈长流是全天下最帅的男人了。

她想不明白，这个男人和自己同龄，但却有着远比自己丰富的知识，连眼前的这两个年纪比他大了不少的公司老总都在认真的听着，还时不时的做个记录。

......

风云科技有限公司的产品上市，并没能让陈长流和种花家改变自己的原有计划。

整个8月份，陈长流都很忙，他和几个事业部总经理以及子公司总经理时不时的都跟着人力资源部面试。

因为一些岗位还真的得他们自己做决定。

柯梦想给陈长流招一个秘书，但没有合适的。

男秘书，陈长流不同意，长得很普通的秘书，陈长流还是不同意。

自己也是需要面子的，太丑了带出去是会被人笑话的。

可柯梦就不愿意了，她知道这个男人的魅力，而且在这个位置上即使是个中年丑八怪，也能把那些美女秘书都给搞定，更何况是自己的年轻帅气的男人呢。

最终现阶段业务还没有那么忙，陈长流的秘书还是由柯梦负责，不过柯梦自己多招了一个秘书。

其中一个就是先给陈长流培养着，等以后陈长流越来越忙的时候在给他安排，而且这段时间也可以好好的考察一下人品。

毕竟陈长流的秘书按照柯梦的说法，能力是次要的，人品才是最重要的。

柯梦选中了一个本来来应聘其他岗位的应届毕业生。

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