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第一千八百九十二章建设前期（第1页）

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随即，李林带着仇少准备的奖励系统回到了龙岛。

手中的奖励系统总共有三种方案，也不全是奖励每个方案中都有若有若无的惩罚规则在里面。

上面不仅仅是针对慵懒不干活黑人的一套方法，也有针对其他高智商种族的奖励惩戒。

“有点意思，几种方案截取一下可用。就算不能同时运用，完全可以将玄天宗分成好几块，使用不同的惩罚奖励制度。”

李林反复看了一下，然后又与天元大陆上的宗门制度做了对比，脑海中很快就有了方案。

难怪这些大宗门将门中弟子分为外门与内门，而且外门内门的贡献奖励都不同。

完全就是大公司那一套制度，内部员工的福利自然比外包公司好的多。

高技术，高能力的人都吸收进内部，低技术浪费时间的简单操作扔给外包公司。

而作为工人，人人都羡慕那些大集团内部员工。

大集团的管理制度自然与外包公司不同了。

“黄岩，你过来看看。”

李林传音道。

黄岩出现在李林面前后，李林将手中的方案递给了他。然后对着上面的文字向黄岩讲述起来。

“前辈，外门用的这个奖惩制度是不是有点……”

黄岩听完李林的叙述后，觉得李林将宗门的奖惩制度分了三等分。每一分都不怎么公平。

“外门自然没有内门好了。想要拥有内门一样丰厚的资源，那他们只有努力学习修炼。没有差异化的奖惩制度，是没法激励普通弟子的修炼热情。”

李林解释道。

这些奖惩制度在另外一个世界实践了多年。

这方世界的奖惩制度比起那个世界来讲，太过单一了。

“嗯，其他方面与那些大宗门一样么？”

“不，那些大宗门任务太多，耽误修炼的杂事太多。咱们这里能提供太多修炼资源，不需要他们想其他事情，只需要安心修炼即可。”

李林想了一下，决定将应试教育那一套搬进来。

除了解决所有弟子修炼的后顾之忧，也要将宗门霸凌降到最低。

实际上每个来龙岛修炼的弟子，基本上都没有所谓的靠山。

唯一的靠山就是进入宗门自己组建的小团体。

这些小团体之间相互欺负，只要不闹出人命一切都是良性的。

“嗯～”

黄岩点点头。

“宗门建立后，这些奖惩制度也必须落实。后面要根据实际情况，再慢慢做出调整。”

“好，我就将这些奖惩条件刻在碑文上。”

奖惩制度定下之后。

李林开始收集玄天宗弟子需要的资源。

作为未来的大宗门，怎么可能没有统一的服装呢？

金丹弟子可以拥有自己的法衣，可普通弟子呢？

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