手机浏览器扫描二维码访问
最终,巫婆也没能把他们怎么样,只是上晚餐的时候盘子放的丁零当啷响,好像巴不得一掌掀翻似的。
许昭和似笑非笑地看着她,像是一个不满意又要把投诉挂在嘴边。
虽然巫婆也知道他根本就没法投诉,但副本设定如此,她这个“景区负责人”只能扯扯嘴角露出一抹扭曲的笑。
“您慢用!”
许昭和依旧十分有礼貌,“谢谢。”
“……”
这下,就连一旁的柯南都不知道该说什么了,为什么他总感觉生哥好像什么逼人卖笑的俊俏恶霸?
嗯一定是他的错觉!
……
晚饭后,众人依旧若无其事地回了房间,只是只有他们自己知道此刻他们心中是多么激动,又带着点恐惧!
晚上就要去塔楼了!不知道会发生什么!
柯南这次跟许昭和回了房间,白天只有他看过日记,他是特地来找生哥探讨的!
“生哥,你知道吗!”
柯南坐在椅子上,颇有点要说书的架势。
“那个巫婆,以前长得也还行,而且跟长发公主她爹有一段!”
“但是最终,她爹没有娶巫婆,所以巫婆因爱生恨,绑了他的闺女!!”
……
十几年的爱恨情仇,被柯南两句话就说完了!
他说完自己也愣了,难不成他真的没有说书的天分?
“那个……”柯南试图补救,“咱们之前看了格林童话的《莴苣姑娘》啊,里面不是这样的。而且我看过《魔法奇缘》,好像也不一样……”
柯南搬着椅子又往前凑了凑,“生哥,你之前看的到底是哪版长发公主啊?你再好好想想。”
许昭和:“……”
许昭和眨了眨眼,迅速换了个话题:“这里是副本,不会完全按照童话来的,而且我总感觉这里面有问题……”
柯南的注意力果然被吸引了,瞪大眼好奇道:“什么问题?”
许昭和神神秘秘:“你就没感觉,从我们来之后,顺畅中又处处透露着诡异吗?”
柯南:???哈???
“看长发公主今天那个拙劣的演技,她是故意带着我们去密道的,就是想让我们发现这里的秘密……”
柯南挠头:“为什么啊?”
许昭和打了个响指:“对!为什么呢?”
“……”
渲染足了气氛,他才凑上前低声道:“因为她想让我们相信,这里就是长发公主的副本!”
“咔——”外面一道惊雷闪过!
柯南打了个哆嗦,望着他生哥在闪电下忽明忽暗的脸,“这,这里不是吗……”
许昭和摇摇头,“这个副本,叫《长发庄园》。”
a级副本《长发庄园》,看名字,就会让人不自觉想到《长发公主》上去,然而这两者肯定是不能等同的!但现在鬼怪却一直在误导他们!
“在童话中,长发公主是正面人物,但在这里,她是鬼怪。”
幽灵领主:我的法术全是光环 团宠医妃打卡续命 海贼王之一锤闯天下 我是妖魔收藏家 拐弯GL 神豪:开局丈母娘让我给狗下跪! 邀宠 我成为无限流boss之后 偏执狂 从阎魔刀开始 我的靠山好几座 大雍殓尸人 斗罗之帝国的崛起 得罪魔尊后我竟成他白月光 今天男主黑化了吗 道长在虐文打出沙雕线 情忠意厚 这个宰他怎么不对劲 从scp成为至高神序(异常生物启示录) 秦时之谋算天下
书海阁小说网免费提供作者冷得像风的经典小说我的闺蜜是妖仙最新章节全文阅读服务本站更新及时无弹窗广告欢迎光临wwwshgtw观看小说影视公司职场菜鸟江怡然偶遇诡秘女孩,从此生活中开始碰上各种诡异离奇事件,更奇葩的是,这个女孩竟阴差阳错成了江怡然的合租室友,她说自己叫胡听仙。像她的名字一样,江怡然觉得这个室友身上也有一种妖异诡秘的气场,于是开始着手调查,然而未解开其身世之谜,却意外发现听仙很仗义直率,两人渐成闺蜜。两人偶然撞破浦江某商业集团的阴谋,从而牵出了多年前一桩悬案。她们二人联手潜伏多年调查此案的原刑警队长老白以及...
穿越了,而且成了一派之尊!看起来似乎不错,只是这个门派似乎弱了点,人也少了点师兄,师傅说了,振兴本派的重任就交给你了!唯一的同门师妹一脸不爽的说道如果你做不到的话就赶紧将掌门之位让给我吧!...
茅山派第十二代掌门明志,在鬼门关大开的一天,被卷入旋涡而来到异世界。爱冒险的他协着绝世秘笈来到这个世界,无疑是给了他最好的展示空间。魔法?没用实用价值的障眼法而已。武士?就算是再厉害的蚂蚁穿上自认为最坚硬的铠甲,还不一样一脚踩死!魔兽?幻兽?宠物罢了。盗贼?精灵?龙族?切,女的收进后宫,男的全作奴才!种马怎么了?无敌怎么了?yy怎么了?不是主角太厉害,只是别人太弱了而已。...
上辈子她心盲眼瞎,错把仇人当恩人,最终不仅害死了那个深爱自己的男人与还未出世的孩子,还落得惨死下场。重活一次,顾西誓要手撕渣女,脚踹渣男,夺回属于自己的一切,再虐的他们生不如死!而自己上辈子负了的那个男人,这辈子,她倾尽所有,也要回报!至于原来厌恶他小妻子为何变了成了这娇羞的模样,刑北岩表示不重要,在他心里,只有一个字,宠!...
2018王者荣耀文学大赛征文参赛作品电竞圈有个神话叫Win,是一众死肥宅心中的国民女神!一朝退役,摇身一变,化身国服第一男装大佬!重回荣耀巅峰!真相大白那天,国服第一打野把她堵在男厕所喜欢女人不喜欢男人,嗯?看不懂游戏的也可以看,甜宠无限。另外群号776919213进群请出示订阅截图给管理。...
...