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第37章妙手回春盈利在望（第1页）

翌日清晨，阳光透过落地窗洒进宽敞的会议室。鲁悦一身干练的职业装，站在投影幕布前，目光扫过台下神色各异的员工。钱经理坐在她身旁，神情严肃。

“各位，”鲁悦的声音清脆有力，“相信大家都知道，公司近几年业绩不佳。我接手公司，只有一个目标，那就是扭亏为盈！”

台下窃窃私语，有人交头接耳，有人面露担忧。鲁悦将众人的反应尽收眼底，继续说道：“我知道，改变意味着挑战，但也是机遇。我将推行一系列新的管理制度，包括绩效考核、薪酬调整等等。我知道，这可能会让一些人不适应，但我相信，只要我们共同努力，就一定能让公司重回正轨。”

散会后，钱经理走到鲁悦身边，“鲁总，有些老员工对新的绩效考核制度不太接受。”

鲁悦早有预料，她淡然一笑，“意料之中。安排一下，我要和他们谈谈。”

接下来的几天，鲁悦几乎每天都和不同部门的员工进行沟通。她不厌其烦地解释新制度的意义，倾听员工的意见和建议。她的真诚和决心逐渐打动了员工，抵触情绪也慢慢消散。

“鲁总，”一位老员工在谈话结束后对鲁悦说，“其实我们也知道公司需要改变，只是担心……”

“担心什么？”鲁悦鼓励他继续说下去。

“担心新的制度会让我们失去现在的工作。”老员工坦诚地说。

鲁悦理解地点点头，“我明白你们的担忧。但是，我向你们保证，只要你们认真工作，积极配合公司的改革，你们的付出都会得到相应的回报。我希望大家都能与公司一起成长，一起见证公司的辉煌！”

人事调整也在同步进行。鲁悦任命钱经理为副总经理，协助她管理公司。钱经理在公司工作多年，对公司的情况非常了解，他的任命得到了大多数员工的支持。

“钱经理，”鲁悦将一份文件递给他，“这是我拟定的未来三个月的盈利计划，你看看。”

钱经理接过文件，仔细阅读起来。计划中，鲁悦提出了一系列的改革措施，包括优化产品结构、拓展销售渠道、降低运营成本等等。

“鲁总，这个计划很有雄心，但我觉得可行。”钱经理抬起头，眼神中充满了信心。

“三个月的时间很紧迫，我们必须全力以赴。”鲁悦目光坚定，“我相信，我们一定能够做到！”

汪泽也一直关注着鲁悦的工作，他时常打电话关心她，给她鼓励。

“累吗？”电话那头，汪泽的声音温柔而坚定。

“有点，”鲁悦揉了揉眉心，“但看到公司一天天好转，一切都值得。”

“我相信你。”汪泽的声音充满了力量，“你一定可以的。”

深夜，鲁悦的办公室里依旧灯火通明。她站在窗前，俯瞰着城市的夜景，心中思绪万千。公司账面上的数字正在一天天好转，盈利似乎指日可待。但是，她总觉得有什么地方不对劲……

她拿起一份市场调研报告，眉头紧锁。突然，她的目光落在报告上的一个不起眼的数字上，她的瞳孔骤然收缩，“等等……”她拿起电话，“钱经理，明天早上八点，到我办公室来一趟，我有很重要的事情要和你商量。”第二天清晨，钱经理准时出现在鲁悦的办公室。鲁悦将那份市场调研报告递给他，“你看这里，我们产品的目标客户群体定位偏差太大。”

钱经理仔细看了看报告，脸色也变得凝重起来，“确实，我们之前的市场调研数据不够精准，导致产品定位出现了偏差。”

“我重新做了市场调研，”鲁悦指着电脑屏幕上的一份新的报告，“新的目标客户群体是……”她详细地解释了新的市场定位，以及她对产品研发和升级的规划。

“鲁总，这需要投入大量的资金和时间。”钱经理有些担忧。

“我知道，”鲁悦语气坚定，“但这是我们扭亏为盈的关键。我们必须尽快进行产品升级，抢占市场先机。”她随即安排了专项资金用于产品研发和升级，并组建了新的产品研发团队。

与此同时，汪泽也一直在关注着鲁悦的工作。他了解到鲁悦正在进行产品升级，便提出了一个建议：“你有没有想过，可以利用你现有公司的资源，为新收购的公司带来一些新的订单？”

鲁悦眼前一亮，“这是一个好主意！”她立刻联系了自己公司的一些优质客户，将新收购公司的产品推荐给他们。凭借着鲁悦的良好信誉和产品的优良品质，一些客户开始尝试下单。

新产品的研发进展顺利，新订单也陆续到来，公司的业绩开始有了起色。钱经理脸上也露出了久违的笑容，“鲁总，我们的业绩正在稳步上升！”

“但这还不够，”鲁悦看着最新的财务报表，“距离盈利还有一段距离。”

时间一天天过去，转眼就到了第三个月的最后一周。公司上下都弥漫着紧张的气氛，每个人都在为了最后的目标而拼尽全力。加班成了常态，鲁悦和钱经理更是经常工作到深夜。

一天晚上，汪泽来到鲁悦的办公室，给她送来一杯热咖啡。“要注意休息。”他关切地说。

鲁悦接过咖啡，感激地笑了笑，“就快了，就快看到曙光了。”

第二天一早，财务部门提交了最新的财务报表。鲁悦和钱经理紧张地翻看着报表，当看到最后的数字时，两人都长舒了一口气。