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第78章 考评之争有人使绊子（第2页）

顾成峰拍了拍对方的肩膀，提醒他：“别卡着点进去了，现在上楼。”

见包方勇空着手起身，他笑了笑，从抽屉里拿出一本办公室给的笔记本：

“待会如果有什么需要作记录的，你就打算用脑子记？”

“谢谢顾委员......”

........

很快，年度综合考评会议准时召开。

虽然是在乡镇开会，可等到李其中和姚远一起进入会场后，大家都鸦雀无声。

“同志们，今天也算是我们沙州新年以来，开的第一次镇村两级会议，主要目的很简单，就是宣读去年全镇所有行政村的工作情况考核评定办法，并根据考评办法进行考评，对考核优秀的个人及集体进行奖励。”

初春还是有些寒意，姚远披了一件黑色的皮外套，笑着看向大家。

终于要考评了，只要考评结果一出来，一般两周内左右绩校的钱就会到账。

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听姚远说出这个消息，大家都兴奋起来。

“.......这次我们的考评方案，基本上是参照去年的标准，但也作了一些调整，下面请树辉同志宣读一下。”

主持会议的姚远简洁扼要的讲了几句，直接进入会议议程。

曾树辉拿着手里的纸，脸色严肃的宣读起来：“根据我们沙州镇的实际情况，今年考核共分为三档，90分（含90分）以上为第一档，年工资元，70-89分（含70分）为第二档，年工资元，69分以下为第三档，年工资8000元，主要是从党建工作、计划生育、环境卫生、农业生产等方面考核.......”

“在这里特别要强调一下的是，所有行政村根据日常工作完成情况，我们都打了初始分值，你们待会手里都有剩余30%考核结果的打分权。”

大约五分钟后，曾树辉差不多把整个考评办法宣读完毕。

等他全部介绍完后，李其中做总结讲话，特意提到，去年的考核结果，只代表去年的成绩。

做的好的，再接再厉，做的不好的，奋起直追。

在李其中的示意下，王敏和办公室的一个小伙子，挨个给众人分发考核办法，以及预定的行政村初始分数。

而初始分数打分的标准，就是根据各行政村的一些工作以及工作结果来分档。

李其中环顾所有的班子：“这份考核办法，树辉同志也花了不少心思，今天之所以放在会上讨论，也是想听听大家的意见，毕竟是第一次尝试，有意见可以发表。”

所有人都低下头来研究手里的方案，顾成峰也一样。

只不过，当他低下头看到大堡村的分数时，还是忍不住一阵恼怒。

镇里70的考评分，自己挂点的大堡，只给了40分。

也就是说，哪怕后面所有人都打了满分，大堡村最多也才堪堪进入第二档。

更何况，这么多人，光是曾树辉就不可能给自己满分。

好啊，原来在这等着自己呢！

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