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第三百五十七章 恐怖的在线时长（第1页）

望着几位组长的注意力都被自己吸引了，诸葛不亮旋即缓缓的说道：“有一个问题我要问问大家。用一个词形容我们公司你们会想到什么词？”

此话一出，几位组长纷纷陷入沉思之中。

“奇迹？！”有个人有些不自信的说道。

“奇迹...”闻言诸葛不亮先是一楞，旋即笑了，不过他也不否认这个词，继续问道：“奇迹。还有吗？”

“创新！”有人说道，说出此话的人正是目前的美术组负责人。

诸葛不亮闻言，顿时一笑，笃定道：“没错，我们公司能够发展至今，靠的就是两个字创新。当然奇迹这个词也没有用错，但是这个词只能用来形容李总，而跟我们没有关系。”

众人闻言，也都泛起了一抹意义不明的笑容。

“我们没有李总那种天才一般的大脑，可以时时刻刻的进行创新。但是我们可以跟着李总学习，学习他的思路，同时我们也要自己为自己构建出来一个适合创新出现的环境。

而这一点也是李总一直都在努力做得。

我相信大家从公司的第一天也都能感觉。”

众人闻言全都点了点头。

在公司之中他们比在家里还放松。

“所以我的想法是实行扁平化的管理，尽量不设置过多的部门去造成层级之间的堵塞。同时在整个部门实行轮班制度，每个人都需要去其他的岗位体验一个月，目的不是让他们能够代替其他人，而是让他们熟悉这一整套的游戏上下游的模式。我们要的不是流水线化的机器人，而是一个对整个流程都熟悉的人才。只有这样他们才能从大局出发去考虑问题。

同时，我想这也能让策划和美术之间的矛盾少一些。”诸葛不亮笑着说道。

闻言，在座的人全都笑了。

“我没有什么建议。”有人笑着说道。

“那好，那我们就按照这个方向去研究，大家继续各抒己见，咱们尽快拿出具体的方案。然后去解决另外一个更重要的事情。”诸葛不亮笑着说道。

会议室中继续陷入议论之中。

.......

腾飞集团总部。

高层会议。

这是一次腾飞集团的内部高层会议，到会者全都是腾飞集团的高层，基本上每个人身家都在十亿元以上，而手上可以调动的资源更是百亿元以上。不过最耀眼的还是负责核心业务的人，在腾飞集团之中，除开负责调度整个集团的腾飞创始人也是总裁的袁和平，以及副总裁蓝天之外。最耀眼的人无非就是负责腾飞帝国核心业务的人。

比如游戏部门的刘毅。

负责飞信的河东。

负责北极熊的浪可休。

这是腾飞这个互联网帝国之中三根支柱，前者游戏部门和后者两款分别是电脑端和移动端时代的社交霸主，这三者的营收占据了腾飞这个互联网帝国的八成以上，每年贡献的营收达数千亿。一秒记住【七八щщщ.78zщ.coм】精彩无弹窗免费！

但是除此之外还有几个部门的地位比较特殊。

比如技术工程部，这个部门虽然盈利不多，但是却是腾飞集团的地基，而这个部门的负责人程世芳，带着一架厚厚的眼睛，脸上十分的严肃。

再如最近突飞猛进的云数据部门，这个部门是腾飞集团在5G云时代的布局部门，地位非凡，而这个部门的负责人云小朵则是一个年轻人，当然这个年轻是相较于在座这些高层平均四十多岁的年龄来算，实际上他也已经三十岁了。而他的一举一动都带着一股强烈的自信，十分耀眼。

在地位上，这五大部门基本上是平起平坐的。当然其中游戏部门和飞信的地位或许要稍稍高上一些。

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