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第169章 初入职场2（第2页）

余道贞点了点头，说：“好，两份合同基本都审查到位了。另外，筱悦，你要注意一下，销售部新来的大区经理看合同喜欢用痕迹修改模式，你要配合他的习惯。”

唐筱悦飞快地在笔记本上记录余道贞的话。上次她用惯用的审查意见书模式修改了合同，结果OA刚发到销售部，不到半个小时就被销售部的行政助理退回来了，理由是新来的大区经理不习惯这种模式，要求法务部按照大区经理习惯的修改合同方式修改。

所谓修改模式，是指合同修改者以何种方式来修改合同，让委托人能够清晰地看出合同被修改的地方，这也是合同修改者工作成果的体现。不同的委托人对于合同修改模式的要求不同，从实践来看，一般有清洁修改模式、痕迹修改模式以及意见书模式三类。

第一种是清洁修改模式，就是直接对合同文本进行修改，修改完成后将终版合同提供给委托人，不需要标注修改痕迹。此种修改模式，看上去较为简单，似乎可以“省事”一些，实则不然，它要求合同修改者更加细心，不仅要修改法律条款，甚至连商务条款也需要一并修改；这样的修改模式，一般适用于简单的合同文本。

NCK的合同都是大合同，这种修改模式显然不合适，余道贞当了法务部的家以来，基本不用这种修改模式。

第二种是痕迹修改模式，是指留有修改痕迹的一种修改模式，委托人可以从合同修改者提供的合同文本中一目了然地看出合同在什么时间、在哪些地方进行了修改、删除了哪些内容、增加了哪些内容、提出了哪些建议、提示了哪些问题。痕迹修改模式是实践中较为常见也是应用最多的一种修改模式。

第三种是意见书模式，是指合同修改者不在委托人提供的合同文本上进行修改，而是将修改意见以意见书的形式发给委托人，由委托人参照采纳修改的一种模式。一般来讲，委托人的经办部门会对修改意见和建议进行慎重考虑，适于采纳的予以采纳并修改，不适于采纳的则不予修改。

以前的销售部大区经理一直习惯用的意见书模式，现在新的大区经理改用痕迹修改模式，实际上合同最后确定入档的时候必须附有修改意见书，唐筱悦的工作量是翻番了，唐筱悦在心中叹了口气。

销售部是NCK的主力部门，只有法务部迁就销售部的份，没有销售部迁就法务部的可能。

余道贞说：“还是那句老话，各位记住，我们法务是幕僚，不要说决策性的话，我们提出意见让具体部门参考。”

“明白了。”几个人异口同声地说。

林自遥也小声附和着。

散会时，余道贞对秦霜霜说：“小林的会议记录做完了给我看看。”

这是余道贞要考察林自遥的工作能力。

上班一周后，林自遥渐渐发现，陈朵上下班时间十分随意，迟到早退是家常便饭，但余道贞也从来不管，HR也视若无睹。

有一天下午4点，陈朵在喝了两杯奶茶之后提起她的GUCCI小包，笑嘻嘻地对余道贞说：“经理，今天我有事，先走一步。”

余道贞点了点头，用目光示意陈朵请便。

不言自明，陈朵一定是个关系户，林自遥确定，只是是什么关系，尚不明确。但热情的秦霜霜很快告诉了林自遥答案，陈朵的舅舅是公司的一个VVVIP大客户，陈大小姐能来这里上班的唯一原因就是她的父母要求她有一份正经工作，不要每天出门瞎玩。

明白了事情的真相之后，林自遥就明白了，为什么陈朵总是把地铁口5块钱的水煎包随意地装在自己几万块的GUCCI手袋里。

贫穷让她瑟瑟发抖，嫉妒使她质壁分离。

陈朵虽然极少参与具体工作，但是却很得大家喜欢，因为她经常大方地请大家喝下午茶，并且向大家推荐一些内幕股票，基本是赚多赔少。

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