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第862章 一个人拔高一个行业标准（第1页）

工资上浮百分之十？

此话一出，众人纷纷为之一愣。

不过也就那么几秒钟，众人脸上的表情便纷纷化为不屑。

上涨百分之十的工资，而且还仅仅是一个月。

这东西，有五险一金、周末双休，八小时工时划算吗？

只要不是傻逼，或者脑子抽抽的人，都知道该怎么选。

“呵，百分之十，你当我们是傻子吗？”

“我就问你，你有五险一金吗？你有周末双休吗？有你八小时工时制度吗？”

“没有这些，哪凉快哪带着去吧，不，即便是有，也一边待着去。”

“真以为百分之十很多吗？”

“还说什么派遣公司撕毁协议？没有你们的同意，他们敢撕毁协议吗？”

“我平身最厌恶那种，又当又立的人……”

“……”

短暂的沉寂之后，人群炸开了锅。

没有对比，那就没有伤害。

如果在中芯科技没有出现之前，朴智信用提高工资的办法，说不定还真能把他们劝回去。

至于，裁员什么的，他们就当是一场误会。

毕竟，赚钱嘛，没法子。

但是，如今不一样了。

如今他们有了更好的选择：中芯科技。

想一想，五险一金！

想一想，周末双休！

在想想，八小时工作制。

特娘的，这不比你一个月多百分之十的工资强？

况且，谁都知道中芯科技财大气粗，未来发展前景无可限量。

这样的公司，他的工资待遇会差吗？

用屁股想也知道差不了。

五险一金？

周末双休？

工作八小时？

这都特么什么跟什么啊！

朴智信当时就懵了。

“你们，你们在说什么？”

“什么五险一金，周末双休？”

朴智信下意识的问道。

“呵呵……这些是中芯科技的待遇。”

“为了百分之十的工资，放弃如此优厚的待遇，你当我们是傻逼吗？”

“跟他逼逼赖赖干啥，咱们还是赶紧填写申请表吧，万一这人招满了，那可就亏大发了。”

“……”

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