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第369章 安保团队人员就位（第2页）

“你有什么问题说。”

壮汉操着一口地道的山东普通话说道：

“李总，我想一下，公司会不会让我们做一些违反法律法规甚至更过分的事情。”

“我只能说我很爱国，同时我也是新闻联播报道过的正面人物，其他的不好说。”

说完之后，又看向大家，再次问道：

“还有问题吗？”

一个身材矮小的黑瘦汉子直接说道：

“老板，你这还缺人吗，我能叫我的战友一起来吗？”

“第一批就先这么多，等到8月底还会有一批退伍的，不过后续还是会继续招人的，不过你们也别太高兴，我会按照150%的需求招人，30%的作为备选，20%会被淘汰，当然了因为作战能力被淘汰的，如果还愿意在这儿干的，还是会有其他岗位提供的，不过就没有这么多的钱了。”

“最后问一遍，有人离开吗？”

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看见没人离开，李泽沧直接站了起来，然后对面这十几个人瞬间全部起立，李泽沧也没多说什么，对着林晚介绍道：

“这是我的助理林晚，最近就由她来安排你们，等公司成立了，合同签订了，你们每个人都可以得到10万的安家费，并且从今天开始就算你们正式入职了，如果有经济方面困难的，可以以借款的方式预支工资。”

说完，直接走了。

傅飞飞和宋一平跟着走了出去，林晚则要对这十几个人做出具体安排，朱小雀则是跟着林晚打打下手，主要是学习。

和老宋、傅飞飞又具体聊了一下李泽沧之前画的大饼，这次更加具体，宋一平做了很多工作，等着李泽沧做出具体安排，他们好执行，青姐也参加了。

同意了意见之后，李泽沧做出了具体的安排：

一、收购深圳、广州、上海、厦门、南京、杭州、三亚的七家地头蛇房企的部分股份，成立新的公司，合作共赢的思路，新公司让出去一部分股权，吸引更多的有实力的大少加进来，把朋友搞得多多的

二、利用这些关系，以安心地产的名义，大量储备优质学区概念的地块，最优质的资源还是放在安心地产

三、收购控股设计团队，打造高品质、系列化的安心小区，分三个级别：安心、舒心、暖心系列

四、设计一个内部企业系统，从上游到下游全方位覆盖，形成统一的管理模式，精简人员、集中采购等等，最优的内部系统

五、针对政府驻地搬迁，打造新区的概念等等，直接在新区新建商业广场综合体的概念

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