重生之我们的80年代代最新章节_第五十八章扩张计划第1页_重生之我们的80年代代免费阅读_奈何天元作品

55小说网>重生之我们的80年代代手机访问加入书架章节目录小说详情

手机浏览器扫描二维码访问

第五十八章扩张计划（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

“良子，婶婶我和你妈妈商量，准备在县城也开一家饭馆，想听听你的意见。”陈春花开门见山的说道。

李良喜道：“婶婶，这是好事呀，我早就在琢磨这个事情了，只是一直担心你那边人手不够！”

李良确实很早就在考虑这个事情了，后世的一些大饭店如果没有几家直营或者连锁店，你都不好意思说自己上了规模。

只是旺客来那边一直都是陈春花负责经营，其他人如张猛、王秀妍18岁，陈润才16岁，这些人的能力他是清楚的，但是店里怎么也需要一个老成点的人主持大局。而且旺客来初期各种证件都没有办理下来，政策上的不确定性让大家心里也有些顾虑。

不过后来阴差阳错有了龙业民的介入和帮助，各种证件顺利办理下来。也正是有了龙业民那天在席上讲话的鼓励，让陈春花心里有了底气。既然县高官都支持，国家政策也允许个体经营，拓宽就业渠道，那么凭借自己经营旺客来的经验，在县城再开一家，那是成功的可能性是很大的。

“人手差不多够的，现在婶婶店里有两个大厨，婶婶准备再招两个新大厨，到时候两个店都配一老一新两个大厨！”陈春花继续说道，“婶婶准备把你小姨带到县城里来，她这段时间学习的很快。老店就让张猛打理，他两个舅舅都在那里，其他开店的人也都熟，有什么事情他可以应付的下来！”

看来陈春花是考虑好了方方面面，对于来县城开分店的事信心十足。

王秀娟有些担忧的说道：“春花嫂子、良子，现在那边规模弄的这么大，店里请的人也这么多，不知道上面对个体户雇人是怎么看的，政策上会不会有问题？”

妈妈王秀娟的提醒，让李良心里一惊。前文提到的傻子瓜子年广九，就是在83年底被人反应了雇工问题，那时年广九的工厂里的工人有100多人。在现在这个时代，“七上八下”还是一条铁定的界线，即雇佣的工人超过8人，就是开始“占有工人的剩余价值”，从“小业主”变身为“zb家”。

现在的旺客来已经达到了这个政策的红线，如果再增加人手的话，难保会不会有不怀好意的人向上反应这个问题。如果到时候没有像年广九那样有邓爷爷两次讲话的力保，难免会有短期的牢狱之灾。

想到这里，李良说道：“婶婶，我妈妈考虑的有道理。前几天我在学校的报纸上看到有人提出‘七上八下’的说法，就是说咱们雇的人超过8个的话，很可能被人说成是zb家。这是事情我觉得可以这样规避。”李良根据自己后世的经验，提出了一个想法，“咱们在县城新开一家店的话，不能再用你和张猛哥的名义。咱们暂时要尽量规避目前政策的红线。”

“那就用秀妍的名字去办！”陈春花斩钉截铁的说道。

旺客来用的是张猛的名义，他高中毕业成了待业青年，符合个体户的标准。李良的小姨王秀妍初中毕业后就一直在家待业，帮助李良的外婆在家里做些农活。

“秀妍是农村户口，不知道符不符合这个标准？”王秀娟说道。

“应该可以吧，张猛大舅他们那些村民，不也都是农村户口吗？”陈春花有点迟疑，“要不我让庆祥再打听打听。”

“没问题的，这事就让我爸爸和庆祥伯伯一起去办，他们办店铺和旺客来的证件多次，现在都和那些工人员变成熟人了。”李良笑着道，“就算有问题，我估计他们也会看在龙书记的面子上开绿灯的。”

龙业民的帮助在可以说是个大bug，短时间内有免疫加成光环，不用白不用。等到时间长了，光环褪去，再去办事就不可能会这么顺利了。

于是大家商议，新店铺的位置就选在百货大楼附近，现在大家要买东西，都必须去百货大楼，只有那里的东西最齐全，其他地方你想买也买不到。而且那里离县政府也近，做政府的生意利润不会小。

正好这时李良的爸爸李双柱散步回到了家，他拉来了张庆祥，几个大人坐在一起，在李良的旁推侧引之下，议定了初步的方案。

找店铺的事情，就由张庆祥负责，他在煤场工，平时经常接待城里的来买煤的各个单位采购员和小商贩，人头比较熟，消息也灵通。找到合适的店铺，如果能买下来的就尽量买下来，如果买不下来才租赁。另外还需要在附近租一套院子，到时为员工宿舍。办各种手续的事情等店铺确定好再去办理。

陈春花趁现在这段时间，先从旺客来附近村子再招些人来培训，等装修好店铺，就可以使用熟练的人手直接开业。

听到陈春花准备在城里再开一家店的消息，王秀妍、陈润、陈莉等人兴奋的不得了。对于这时候的农村小青年男女来讲，能够来城里工真是一件幸福的事情。张猛也很兴奋，他倒不是想回县城，而是妈妈陈春花准备让他掌管旺客来，对于年仅18岁的他来说是一项比较大的挑战和信任。

王秀妍无疑是最幸福的人，她在外甥李良的安排下，在店里工才刚一个多月时间，能够跟着陈春花去城里开新店，而且还是用自己的名义，她心里美滋滋的。同时她也暗自下决心趁这段时间要更加用心的在店里工和学习，尽快掌握一些初级的管理方法。