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Chapter8女人挣钱少职场顾忌多（第3页）

如果一位男性的观点与人有异，或是相矛盾时，无论对方是男还是女，都不会认为他是在有意冒犯自己。

也许心里生气，也许觉得伤了自尊，但都不会去追究这个人。

但是女性就不同了，如果人们不同意她的意见，就会指责她太离谱。

所以尽管她心里挺别扭，嘴上却会说同意，她不会挺身面对复杂的局面。

这其实是某些人对付女性朋友的一种伎俩，她们傻傻的照单全收下来了。

如果你的合法问题或合理利益，让某人表现得像是受了冒犯，他是想迫使你承认你的举动不合规矩，做了错事。

他们知道惟有这样，你才肯退缩。

当你经常这么做的时候，你已经被训练成功了，把“不做为”当成了最好的防御手段。

你习惯了自我挫败。

当你的观点与对方不同、甚至截然相反时，用“对比法”表达自己，说出什么是自己想要的，什么是自己不想要的：“我不想让你认为我没听到你的话，我听得很清楚，明白您的意思。

但我想从另外一个角度谈谈这个问题。”

掌握对话的艺术，如果你想避免冲突，避免伤害彼此的感情，就要明白以什么方式讲出你必须讲的话，才能使大家都能接受。

如果你要说的事很难开口，就应让别人知道这一点：“我真有点不想说，但我确实想让您了解我是怎样看待这件事的。”

这种态度，会让别人耐心地听你发言。

身处职场的女性朋友，如果你的话冒犯了别人，而且那人一直很不高兴，不要漠然置之。

相反，要表明自己的关心，但不要多说话，只是简单地说明白他的感受就足够了——“我知道你不高兴了。”

——然后等着听他说。

此间，要避免中途变卦，否认自己讲过的话。

4.忽视金钱的力量

从来没有因为金钱而享受到成就感的女人往往看不到金钱的力量。

金钱是一种力量，而有些女人曲解了力量的概念，所以对金钱敬而远之。

如果你问她是不是力量型的人物，她大概会找出四五个理由说她不是。

这种态度导致一种印象，你不是个强有力的人物，你的薪水定低一点是应该的。

更糟的是，女性通常看不到钱除了用来付账外的其他意义。

从各种统计数字中，我们了解到两性在薪资、奖金数额上的极大差别，对此你大概也清楚。

你不想漠视这些数字后面的意义——因为它们都是真实的，而且与你密切相关。

问题是：你该怎么办？

诗景宣是一位心理学家，当听说某某赚了一大笔钱，或是极尽奢侈地消费了一回的时候，她都会开玩笑说：“我怎么没钱？”

看来她是顾着忙事业啦，忘了捞钱这码事了。

当然她对自己的选择从目前看还非常满意，但其实挣钱和干事业不是不相容。

种瓜得瓜，种豆得豆，你专注什么，你就会有什么。

如果你薪水太低，与你的贡献不符，这就是你该专注于挣钱的时候了。

这不是说你不再对工作负责，正相反，你应该对自己和家人的福利同样负责才对。

职场上的女性朋友们，不要觉得开口提加薪是件愚蠢和不礼貌的事。

如果你觉得自己薪水低，那么先调查一下本行业的薪资情况。

可以从网上，或是从同行那里了解情况，但要注意不同城市薪资水平有所不同。

如果调查的结果表明，你的薪水是比同行们偏低，跟老板申请加薪，说出自己的理由。

你应该多读一些财经类杂志，上面有关于薪资的报道，从中获得相关信息和证据，以判断自己的薪水是否合理，从而尽量减轻老板对你的剥削程度，这也是一种能力。

5.总想追求完美

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