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14 加班or不加班1（第1页）

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消失的玛丽十五竟然很可能是变成了HR小姐，这个发现让菖蒲很讶异。

她想起秃头哥对HR小姐的脸红。他竟然在全然不知道HR小姐是谁的情况下，凭借本能再次爱上她。有点感人。

菖蒲默默地打量了秃头哥一眼，最终还是先没告诉他这个消息。她还不确定HR小姐现在是否拥有记忆，对秃头哥又是什么想法。

毕竟，现在看来HR就像是公司的傀儡。

不过，难道是因为追查到特殊实验项目管理处才导致了这种变化吗？

菖蒲便继续追问道：“那你还记得那时候有什么特别的事情吗？”

秃头哥皱着眉回忆道：“那时候，经过不懈的观察和调查，玛丽十五似乎发现了一些什么。她跟我说过，公司老板之间存在着一种不为人知的关系……”

“你的意思是老板不止一只……额，一个？”

秃头哥奇怪地打量了她一眼：“当然了。”

“那这个不为人知的关系指的是什么呢？”菖蒲脑袋里也同时出现了很多不为人知的想法，但怎么想，也套不到那只大蟾蜍的身上。

“那我就不知道了……”秃头哥摇了摇头，然后才继续道：“但随着调查的深入，她受到的阻力越来越大，好多HR盯着她。

哦，对了，她还拜托我破解过一个网址……”

菖蒲精神一振，和秃头哥一起找到这个网址观看。

那是一个视频，里面循环播放着深夜的公司里，一个女人慌忙地躲避着什么，跌跌撞撞地，追逐她的东西却看不到。

红色制服！

菖蒲看了许多遍，才注意到角落里闪过的一抹红色暗影。

看来晚上的公司藏着什么秘密，至少，红色制服的危险HR或者保安就要出没了。

她不由得想起那些自相矛盾的规则：

“……请注意，HR指的是身着灰色制服、头颅有醒目HR标志的员工。本公司不存在身着红色制服的HR。”

“如果发现同事工牌与本人行动不符……请立刻举报给红色制服的HR。”

“滴答公司高度重视内部安全管理，……请注意，保安统一身着黑色制服。如果看见红色制服的保安，请立即联系HR。”

“滴答公司大楼夜间实行封闭化管理，如须进行加班，必须通过保安室报备后，方可在晚间（21：00—6:00）停留。”

……

首先，说了不存在但是又要求发现问题举报给红色制服HR，菖蒲推测，大概是红色制服HR出现是有一定要求的。

比如收到关于同事的举报时。

关于保安的规则也是同理，她推测红色制服保安很可能仅会在夜间出现。

但这里有意思的是，看见红色制服保安可以联系HR，说明两者间还存在某种压制关系。

就是不知道这里指的HR是不是红色制服HR了。

如果是，则说明红色制服HR的出现条件还包括夜间。

对这些问题心中有数之后，她立刻去保安室报备打算今晚留下。

此时，保安室里空无一人。

但是墙上贴着一张白纸黑字的规范。

———————保安室————————

——-[最新版夜间加班报备规范]-——

1.滴答公司不鼓励员工夜间加班。如果必须加班，则需要一位老板及两位以上同事开具证明。

2.提交证明后，请保安开具一份夜间加班通行函。请注意，通行函仅当天晚上生效。

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