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第76章 暗斗2（第1页）

随后，姜鸿辰约见了行政部门经理薛庆。薛庆为人和善，总是笑容满面。他告诉姜鸿辰：“我认为问题在于大家缺乏互相理解和尊重。我们需要培养一种互相支持的文化，让大家都能感到被接纳和尊重......”

姜鸿辰逐一与每个部门负责人进行沟通，最后找到信息部门经理张伊。张伊思维敏捷，对新技术充满兴趣。他告诉姜鸿辰：“我认为问题在于大家的信息和知识没有得到共享。我们需要利用技术手段，建立一个开放的信息平台，使所有人都能获得所需的信息和知识。”

姜鸿辰对每位经理的观点都表示认同，他计划与每位同事进行一对一的交流，亲自倾听了他们的需求和困难。

在接下来的几周里，姜鸿辰将利用一些时间与所有的同事进行深入的交谈。他鼓励他们表达自己的想法和感受，同时也认真倾听了他们的建议和需求。这些交流让他更加了解团队中的每个成员，也让团队成员更加了解彼此。

董事长田家运了解到情况后，对姜鸿辰的做法表示赞同。

他称赞道：“鸿辰，你这次的工作方法做得很好，我很满意。”田董事长眼神里流露出赞赏之意。“你的工作能力和思维方式让我很惊讶，你为我们带来了新的活力。”

姜鸿辰听到后，感到非常高兴和振奋。他意识到自己的努力得到了董事长的认可和肯定。这也让他更加坚定了改善团队凝聚力的决心。

田董事长追忆起了往事：“你知道吗，我刚毕业参加工作时，是在一家科技公司，也遇到了类似的情况。”

他开始讲述起了故事。那是一家科技公司，同事之间尔虞我诈的情况层出不穷。其中，褚英伟和鲍勃是两个有野心的年轻员工，他们互相竞争着想要脱颖而出，获得晋升的机会。他们都很有能力，也深知这个机会可以为他们的职业生涯注入强大动力。

褚英伟和鲍勃为争取项目主导权开始各展策略。他们主动向高层汇报自己的想法和能力，并试图拉拢其他同事的支持。同时，他们对彼此的一举一动了如指掌，试图找出破绽，进而借此获得晋升的筹码。

事态渐渐发展得不可收拾，褚英伟和鲍勃的竞争开始影响到了整个团队的合作氛围，其他同事也不得不选择站队。办公室气氛紧张，压力无处不在。

然而，在关键时刻，一名资深人力资源经理察觉到了这种内部的矛盾，并意识到这对整个团队和项目的发展产生了严重的负面影响。他决定采取措施，寻找一个妥善的解决方案。

在人力资源高级经理的办公室里，褚英伟和鲍勃坐在面对面，气氛明显紧张。经理以亲切的微笑化解了两人的不安，鼓励他们开诚布公地交流。在交流中，三人逐渐放下心中的包袱、成见，进行换位思考。

经过长时间的交谈，经理缓缓开口：“通过刚才的交流，我希望你们都能明白，我们需要清楚地专注于自己的专业能力和对项目的贡献，而不是互相攀比和诋毁。我们都知道，竞争可以激发动力，但过度的竞争也可能消耗团队的精力。”

褚英伟和鲍勃对视了一眼，内心波涛汹涌。他们脑海中浮现出过去因争夺项目、客户、创意而起的争执。

此时，鲍勃也在反思。他意识到每次与褚英伟的冲突都让他筋疲力尽，无暇他顾。这种竞争也让他们失去了很多宝贵的时间和精力。

褚英伟率先打破沉默，目光坚定地看着鲍勃：“我们之间的竞争确实是在浪费时间。我们应该把精力放在如何做好工作上，而不是放在如何打败对方上。”

鲍勃深表赞同地点点头：“我完全同意。我们一直把对方视为竞争对手，但实际上我们的目标应该是一致的。只有共同努力，才能使整个团队取得成功。”

自那以后，褚英伟和鲍勃放下了过去的矛盾，开始真正地协同工作。他们分享彼此的知识和经验，互相支持和鼓励。不久后，这个项目圆满完成，他们的团队也因此获得了公司和同事们的认可。

田董事长趁机教导：“通过褚英伟和鲍勃的事情，当时让我明白了，过度的勾心斗角只会浪费时间和精力，而真正的成功来自于彼此的包容和理解。通过协作和互相支持，只要专业知识和经验足够，每家企业的管理者都不会埋没人才，一个职位没有得到，还有其他职位。”

姜鸿辰深受教诲，心中深感赞同。他明白了，个人的成就是建立在团队的基础上的。只有团结一心，才能实现共同的目标。

"鸿辰，你的卓越表现已经充分展示了你的实力，也显露出你对企业深深的热爱和专注。"田董事长继续道，眼神中充满信任。"我期待你能引领团队迈向新的高度，让我们的企业更上一层楼，再创辉煌！"

姜鸿辰感受到一股强烈的使命感涌上心头，他郑重地点了点头，内心立下决心：一定要倾尽全力，超越过去的成就。

董事长田家运和姜鸿晨结束谈话。姜鸿晨走出董事长办公室。

姜鸿晨明白，生活就像一部书，每个人都是书中的主角，而宽容和包容则是人物塑造中不可或缺的元素。那些能够宽容和包容的人，他们在生活中并不是没有遇到过困难和挫折，而是能够在困难和挫折面前保持积极乐观的态度，坚信只要心怀感恩、平心静气、不过分计较、保持平常心、相信坚持的力量就一定能够战胜困难和挫折。

心怀感恩：他们对生活充满感激，珍惜每一刻，对生活中的美好事物心存感激。

平心静气：他们在面对生活中的困难与挑战时，能够保持冷静，用平和的心态去应对，避免因压力而做出冲动的决定。

得失从容：他们不因短暂的得失而焦虑不安，而是将精力投入到追求更远大的目标中，从而获得更长远的收益。

保持平常心：他们能以一颗平常心看待生活，不被外界的纷扰所影响，始终保持内心的宁静。

坚持的力量：他们深信只有坚持不懈的努力才能实现目标，即使面对困难，也能保持坚定的信念和毅力。

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